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• 7 septembre 2024 à 18:40 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Notations-variables-personas.jpg
• 7 septembre 2024 à 18:11 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Un mode d'emploi de la Persona (Page créée avec « Category: Portail Product Owner Category: Persona Category: UX Auteur : Charles Lambdin<br/> Source : [https://thelaterallens.substack.com/p/a-persona-how-to A Persona How-To]<br/> Date : 12/08/2024<br/> --- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 07/09/2024<br /> Crédit : Vincent Billon<br/> ---- Dans ce billet, nous allons voir comment créer des personas. Nous suivrons la méthode d'Alan Cooper, adaptée du livre ''Designing for the Digital Age... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 7 septembre 2024 à 17:26 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Product-roadmap-justanotherpm.gif
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• 7 septembre 2024 à 17:14 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Product-strategy-justanotherpm.jpg
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• 7 septembre 2024 à 17:12 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Stratégie produit : Ce n'est pas juste une Feuille de route (Page créée avec « Category: Portail Planification Auteur : Sid<br /> Source : JustAnotherPM<br/> Date : 18/08/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 07/09/2024<br /> ---- Traduction :<br/> <br/> De nombreux product managers confondent la stratégie produit avec la feuille de route produit.<br/> <br/> Je le sais, car j'ai commis la même erreur.<br/> <br/> Je pensais avoir une bonne compréhension de la stratégie, mais mes interlocuteurs, y compris mon manage... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 7 septembre 2024 à 16:32 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Besoins des utilisateurs et Objectifs des utilisateurs. Quelle est la différence ? (Page créée avec « Category: Découverte Produit Auteur : Saugata Singh<br /> Source : [https://www.linkedin.com/posts/saugatasingh_better-way-to-do-ux-research-activity-7237663333976309760-yyQp User Research is the secret sauce behind those products that just get you!!!]<br /> Date : 06/09/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 07/09/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> Je vais prendre l'exemple du McDonald's puisque j'ai faim.<br /> <br /> Lorsque je va... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 7 septembre 2024 à 16:11 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page La recherche sur les utilisateurs est une des clés de voûte de ces produits qui vous séduisent ! (Page créée avec « Category: Découverte Produit Auteur : Saugata Singh<br /> Source : [https://www.linkedin.com/posts/saugatasingh_better-way-to-do-ux-research-activity-7237663333976309760-yyQp User Research is the secret sauce behind those products that just get you!!!]<br /> Date : 06/09/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 07/09/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> Avez-vous déjà réfléchi à la façon dont les entreprises de type google, netflix... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 5 septembre 2024 à 19:41 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Backlog-Manager-vs-Product-Manager FR.png
• 5 septembre 2024 à 19:41 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Backlog-Manager-vs-Product-Manager FR.png
• 5 septembre 2024 à 19:40 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Le Bull*hit Management se répand comme un virus (Page créée avec « Category: Portail Product Owner Category: Rôle du Product Manager Catégorie:Paweł Huryn Auteur : Paweł Huryn<br/> Source : [https://www.linkedin.com/posts/pawel-huryn_bullhit-management-is-spreading-like-a-virus-activity-7237452015402926081-y7KL/ Bull*hit Management is spreading like a virus]<br /> Date : 05/09/2024 ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 05/09/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br/> Le Bull*hit Management se répand comme... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 4 septembre 2024 à 19:34 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Interview Snapshot Template FR.png
• 4 septembre 2024 à 19:34 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Interview Snapshot Template FR.png
• 4 septembre 2024 à 17:13 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Interview snapshot by product talk-550-resized.png
• 4 septembre 2024 à 17:13 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Interview snapshot by product talk-550-resized.png
• 4 septembre 2024 à 16:51 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client (Page créée avec « Category: Découverte Produit Auteur : Teresa Torres<br /> Source : [https://www.producttalk.org/2024/02/interview-snapshot/ The Interview Snapshot: How to Synthesize and Share What You Learned from a Single Customer Interview]<br /> Date : 01/08/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 04/09/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> [Fichier:Book-Continuous-Discovery-Habits-Discover-Products.jpg|left|border|link=] Vous êtes au courant ? Mon... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 4 septembre 2024 à 16:50 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Book-Continuous-Discovery-Habits-Discover-Products.jpg
• 4 septembre 2024 à 16:50 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Book-Continuous-Discovery-Habits-Discover-Products.jpg
• 30 août 2024 à 17:36 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Catégorie:Ant Murphy (Page créée avec « Category: Mur des célébrités ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 30 août 2024 à 17:26 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Vous n'avez pas de problème de priorisation, vous avez un problème de stratégie (Page créée avec « Category: Portail Planification Catégorie:Ant Murphy Auteur : Ant Murphy<br /> Source : [https://www.linkedin.com/posts/ant-murphy_you-dont-have-a-prioritization-problem-activity-7212009460368592896-Ko5L "You don't have a prioritization problem, you have a strategy one"]<br/> Date : 30/06/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 30/08/2024<br /> ---- Traduction :<br/> <br/> [Fichier:Without-strategy EN.gif|border|link=]<br/> <br/> ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 30 août 2024 à 17:26 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Without-strategy EN.gif
• 30 août 2024 à 17:26 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Without-strategy EN.gif
• 27 août 2024 à 15:47 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:The-day-after-tomorrow-burning-tax-law-books-in-library.jpg
• 27 août 2024 à 15:47 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:The-day-after-tomorrow-burning-tax-law-books-in-library.jpg
• 27 août 2024 à 15:46 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Lean-certificate1.png
• 27 août 2024 à 15:46 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Lean-certificate1.png
• 27 août 2024 à 15:45 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Certification, shmertification ! (Page créée avec « Category: Martin Fowler Category:Michel Baudin Category: Apprentissage Category: Portail Organisation Agile Auteur : Michel Baudin<br /> Source : [https://michelbaudin.com/2012/01/11/certification-shmertification/ Certification, shmertification!]<br /> Date : 11/01/2012<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 27/08/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> Plusieurs commentaires sur l'article [https://michelbaudin.com/2011/12/09/six-s... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 29 juillet 2024 à 21:08 Fabrice Aimetti discussion contributions a supprimé la page Fichier:The Governance Framework FR.png (Ancienne version 20240729210835!The_Governance_Framework_FR.png supprimée : contenait avant blanchiment « »)
• 29 juillet 2024 à 21:08 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé une nouvelle version de Fichier:The Governance Framework FR.png
• 29 juillet 2024 à 20:55 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Un framework de Gouvernance (Page créée avec « Category: Portail Organisation Agile Category: Portail Manager-Leader Agile Category: Culture Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 29/07/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br/> border|link=|800px ---- border|link=|800px ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 29 juillet 2024 à 20:55 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:The Governance Framework EN.png
• 29 juillet 2024 à 20:55 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:The Governance Framework EN.png
• 29 juillet 2024 à 20:54 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:The Governance Framework FR.png
• 29 juillet 2024 à 20:54 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:The Governance Framework FR.png
• 29 juillet 2024 à 17:40 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Un code de conduite peut-il réellement influer sur la culture et induire un meilleur comportement ? (Page créée avec « Category: Portail Organisation Agile Category: Portail Manager-Leader Agile Category: Culture Auteur : Jim Walton<br/> Source : [https://www.complianceandethics.org/can-code-conduct-really-affect-culture-drive-better-behavior/ Can a Code of Conduct Really Affect Culture and Drive Better Behavior?]<br /> Date : 16/02/2018<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 29/07/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br/> Au cours de l'année écoulée, l... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 29 juillet 2024 à 14:33 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Éthique du Coaching Agile (Page créée avec « Category: Portail Coach'Agile Category: Ethique Category: Rôle du Coach Auteur : Agile Alliance<br/> Source : [https://www.agilealliance.org/agile-coaching-code-of-ethical-conduct/ Agile Coaching Ethics]<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br/> Date : 29/07/2024<br/> ---- Traduction :<br/> <br/> Un groupe de bénévoles a travaillé à l'élaboration d'un Code de Conduite Éthique pour le Coaching Agile et de Scénarios Éthiques qui visent à aid... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 29 juillet 2024 à 14:32 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Agile-Coaching-Ethics-colorized FR.png
• 29 juillet 2024 à 14:32 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Agile-Coaching-Ethics-colorized FR.png
• 29 juillet 2024 à 14:31 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:Agile-Coaching-Ethics-colorized EN.jpg
• 29 juillet 2024 à 14:31 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:Agile-Coaching-Ethics-colorized EN.jpg
• 28 juillet 2024 à 13:03 Fabrice Aimetti discussion contributions a déplacé la page Modèles de Code de Conduite vers Modèle de Code de Conduite sans laisser de redirection
• 28 juillet 2024 à 12:41 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Modèles de Code de Conduite (Page créée avec « Category: Portail Organisation Agile Category: Portail Manager-Leader Agile Category: Culture Auteure : Nadine von Moltke<br /> Source : [https://www.aihr.com/blog/code-of-conduct-template/ Code of Conduct Template and Guide With Company Examples]<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 28/07/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br/> Les organisations prospères et harmonisées fonctionnent sur la base d'un ensemble de règles claires, con... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 24 juillet 2024 à 07:29 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Renforcer la prise de décision : Consentement vs Consensus (Page créée avec « Category: Portail ScrumMaster Category: Portail Coach'Agile Auteure : Matthew Laing<br /> Source : [https://www.linkedin.com/pulse/empowering-decision-making-consent-vs-consensus-matthew-laing/ Empowering Decision Making: Consent vs Consensus]<br /> Date : 20/09/2021<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 24/07/2024<br /> ---- Traduction :<br/> Citation : [https://seths.blog/2009/04/pick-anythingthe-calculus-of-change/ « Rien n'arrive qua... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 23 juillet 2024 à 17:21 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Les cinq étapes de la prise de décision CRISP (Page créée avec « Category: Portail ScrumMaster Category: Portail Coach'Agile Auteure : Jesse Lyn Stoner ([https://twitter.com/JesseLynStoner @JesseLynStoner])<br /> Source : [https://seapointcenter.com/crisp-decisions/ The Five Steps of CRISP Decision-Making]<br /> Date : 27/08/2012<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 23/07/2024<br /> ---- Traduction :<br/> <br/> Chris, le responsable du comité de planification de la prochaine réunion des directeurs de... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 23 juillet 2024 à 07:25 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Culture organisationnelle générative (Page créée avec « Category: Portail Organisation Agile Category: Portail Manager-Leader Agile Category: Culture Category: Accelerate Auteur : DORA Google Cloud<br /> Source : [https://dora.dev/capabilities/generative-organizational-culture/ Generative organizational culture]<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 23/07/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br/> Selon une étude menée par DevOps Research and Assessment (DORA), une culture organisationne... ») Balise : Éditeur visuel : basculé
• 22 juillet 2024 à 16:42 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:3 types of organisations by-westrum.png
• 22 juillet 2024 à 16:42 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:3 types of organisations by-westrum.png
• 22 juillet 2024 à 16:33 Fabrice Aimetti discussion contributions a créé la page Fichier:The 11 Obeya Principles FR.png
• 22 juillet 2024 à 16:33 Fabrice Aimetti discussion contributions a téléversé Fichier:The 11 Obeya Principles FR.png