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Afficher au maximum 50 résultats du nº 1 au nº 50.

1. (hist) ‎Une histoire des pratiques narratives collectives ‎[147 742 octets]
2. (hist) ‎Michael White et Steve de Shazer : nouvelles orientations de la thérapie familiale ‎[114 464 octets]
3. (hist) ‎Le travail avec les Équipes réfléchissantes sous forme de Cérémonie définitionnelle (version revisitée) ‎[72 200 octets]
4. (hist) ‎Il ne s'agit pas simplement de rester debout - les bonnes pratiques du Daily Stand-up Meeting ‎[67 377 octets]
5. (hist) ‎Le travail avec les Équipes réfléchissantes sous forme de Cérémonie définitionnelle ‎[60 452 octets]
6. (hist) ‎Less - Intégration continue ‎[55 969 octets]
7. (hist) ‎LeSS - Approche systémique ‎[52 623 octets]
8. (hist) ‎Une typologie des organisations culturelles ‎[49 046 octets]
9. (hist) ‎Processus de développement de logiciels SCRUM (1995) ‎[46 399 octets]
10. (hist) ‎Moins de douleur, plus de progrès - Exploration des réponses par rapport aux effets lorsqu'on travaille sur les conséquences d'un traumatisme ‎[41 038 octets]
11. (hist) ‎Comment les lieux de travail deviennent-ils toxiques ‎[34 369 octets]
12. (hist) ‎Mesurer et grandir (SAFe) ‎[33 035 octets]
13. (hist) ‎Qu'est-ce que la Recherche UX et pourquoi est-ce aussi important ? ‎[32 382 octets]
14. (hist) ‎Gérer le développement Lean des logiciels avec les diagrammes de flux cumulé ‎[32 379 octets]
15. (hist) ‎L'écriture de chansons communautaires et les pratiques narratives ‎[32 281 octets]
16. (hist) ‎Les 14 points de Deming ‎[32 107 octets]
17. (hist) ‎Première chose à faire, prioriser les exigences ‎[32 032 octets]
18. (hist) ‎Utiliser les développements incrémental et itératif ensemble ‎[31 424 octets]
19. (hist) ‎Le flux continu pièce à pièce, une alternative à Kanban ‎[29 838 octets]
20. (hist) ‎LeSS - Spécifications par l'exemple ‎[29 489 octets]
21. (hist) ‎10 Styles de Leadership Courants (et comment trouver le vôtre) ‎[28 862 octets]
22. (hist) ‎Principe n°8 : libérer la motivation intrinsèque des travailleurs du savoir (SAFe) ‎[28 701 octets]
23. (hist) ‎Scrum-ban ‎[27 614 octets]
24. (hist) ‎Equipes Produit émancipées ‎[27 544 octets]
25. (hist) ‎Bilan de santé de la brigade (modèle) ‎[26 635 octets]
26. (hist) ‎5 erreurs avec les OKR et comment les éviter ‎[26 243 octets]
27. (hist) ‎Avant qu'il existe un Management ‎[26 181 octets]
28. (hist) ‎Prioriser les Features ‎[25 896 octets]
29. (hist) ‎Qu'est-ce qui justifie un Lean Canvas par rapport à un Business Model Canvas ? ‎[25 620 octets]
30. (hist) ‎Le rôle des données et de l'intuition dans la prise de décision du Product Manager ‎[25 514 octets]
31. (hist) ‎Fusées, voitures et jardins : visualiser le modèle en cascade, le processus Agile et la méthode du passage de portes ‎[25 503 octets]
32. (hist) ‎Appliquer Kanban aux processus informatiques (4) ‎[25 123 octets]
33. (hist) ‎Appliquer Kanban aux processus informatiques (2) ‎[24 466 octets]
34. (hist) ‎Utiliser la chaîne d'aide pour maintenir la stabilité de la production ‎[24 130 octets]
35. (hist) ‎Takt time, temps de cycle et lead time expliqués (+ calculettes) ‎[24 100 octets]
36. (hist) ‎PI Planning (SAFe) ‎[23 895 octets]
37. (hist) ‎Appliquer les OKRs dans SAFe ‎[23 873 octets]
38. (hist) ‎Le défi de la guimauve ‎[23 779 octets]
39. (hist) ‎L'unique raison pour laquelle les frameworks de priorisation ne fonctionneront jamais, et ce qu'il faut faire à la place ‎[23 709 octets]
40. (hist) ‎Indicateurs Scrum ‎[23 684 octets]
41. (hist) ‎La carrière en Product Management ‎[23 218 octets]
42. (hist) ‎Chapitre 1 - Clean Language ‎[23 065 octets]
43. (hist) ‎Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client ‎[23 005 octets]
44. (hist) ‎Guide Kanban pour les Equipes Scrum (v1) ‎[22 149 octets]
45. (hist) ‎Que sont les Jobs to be Done (JTBD) ? ‎[21 997 octets]
46. (hist) ‎Voici les principales différences que vous devez connaître entre la Stratégie, les OKR et les KPI ‎[21 627 octets]
47. (hist) ‎Le modèle du changement de Satir ‎[21 254 octets]
48. (hist) ‎Externalisation du problème et internalisation du sentiment d'initiative personnel ‎[21 142 octets]
49. (hist) ‎23 exemples d'OKR pour les Product Managers ‎[20 611 octets]
50. (hist) ‎Comment organiser une Coach Clinic ? ‎[20 381 octets]