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1. Canevas de Charte d'Equipe (2) (1 version)
2. Dispositif idéal de résolution des conflits (1 version)
3. Ce que fait un Product Manager (1 version)
4. Conséquences (1 version)
5. Qu'est-ce que la doctrine Agile ? (1 version)
6. Contraste (icebreaker) (1 version)
7. Dilbert - Soyez créatifs mais surtout ne changez rien (1 version)
8. Croyez en vous-même ! (1 version)
9. Changement de paradigme (1 version)
10. Superlatifs (icebreaker) (1 version)
11. Des réunions psychiquement saines (1 version)
12. L'aide-mémoire du Mentorat (1 version)
13. Infographie Team Topologies en bref (1 version)
14. Les 3 principales régions du cerveau affectées par le PTSD (1 version)
15. Lorsqu'un employé résiste (1 version)
16. Le Backlog des Obstacles, 10 Conseils (1 version)
17. Un objet important (icebreaker) (1 version)
18. (épisode 5) Le temps en 3X (1 version)
19. Méthodes Quantitatives vs Méthodes Qualitatives (1 version)
20. Animateur vs Facilitateur (1 version)
21. LeSS - Coordination & Intégration (1 version)
22. Aimai (1 version)
23. Métaphore du lac et des rochers (1) (1 version)
24. Le Net Promoter Score (NPS) (1 version)
25. LeSS - Le Backlog du Sprint (1 version)
26. Boussole morale (1 version)
27. Qu'est-ce que le modèle ADKAR ? (1 version)
28. Conversation de feedback/feedforward (1 version)
29. (épisode 7) L'économie en 3X (1 version)
30. Personas et données démographiques (1 version)
31. 14 principes de la future organisation (1 version)
32. Principes et Valeurs de Scrum (1 version)
33. Levez-vous (icebreaker) (1 version)
34. Diamant de la participation (1 version)
35. Dilbert - Différentes estimations de temps (1 version)
36. Probablement tort (1 version)
37. Recruter un consultant (1 version)
38. Indicateurs trompeurs (1 version)
39. Le bonheur ne diminue pas lorsqu'il est partagé (1 version)
40. Finir une phrase (icebreaker) (1 version)
41. L’essence même de la méthode Toyota est basée sur le respect des personnes et l'amélioration continue (1 version)
42. Moving Motivators (1 version)
43. (épisode 4) Les équipes en 3X (1 version)
44. Plus de 95% des problèmes de vos organisations (1 version)
45. Guide pratique pour les Managers (1 version)
46. Démographie (icebreaker) (1 version)
47. Une approche Agile pour les résolutions du Nouvel An (1 version)
48. Nous sommes tous alignés (2) (1 version)
49. Les Cinq Formes du Lean (1 version)
50. Estimation traditionnelle et responsabilité individuelle (1 version)