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- Communauté de pratiques (CoP) (23 août 2018 à 14:43)
- Scrum Burndown Chart de Release Amélioré (23 août 2018 à 14:44)
- Fond d'écran Arrêtez de jouer à Tetris (23 août 2018 à 14:47)
- Accords Toltèques (23 août 2018 à 17:43)
- Le problème avec la vélocité (23 août 2018 à 17:58)
- Classement en Piles (technique interne et qualitative) (23 août 2018 à 18:17)
- Pas de correction du cap (23 août 2018 à 19:56)
- Standards de la communauté (23 août 2018 à 20:08)
- Pourquoi les gens ne sont-ils pas intéressés par les livraisons incrémentales ? (23 août 2018 à 20:11)
- Agile Tour Pau 2012 - Gestion de portefeuille de projets agiles (23 août 2018 à 20:29)
- MVP - pas comme ça, comme ça ! (24 août 2018 à 06:14)
- Méthode KJ (technique interne et qualitative) (24 août 2018 à 10:46)
- Caractéristiques d'un Product Owner (24 août 2018 à 10:56)
- Ordonné et non priorisé (24 août 2018 à 17:23)
- Prune the Product Tree (technique externe et qualitative) (24 août 2018 à 17:24)
- Speed Boat (technique externe et qualitative) (24 août 2018 à 17:25)
- Boîte Produit (24 août 2018 à 17:28)
- Aeroplane Game (24 août 2018 à 17:32)
- Quatre moyens de corriger ce qui cloche avec la Responsabilisation (24 août 2018 à 17:37)
- Créer une pression positive autour des releases (24 août 2018 à 17:38)
- LeSS - Rester sain d'esprit (25 août 2018 à 06:13)
- 12 Principes du Servant Leadership (25 août 2018 à 06:16)
- 4 besoins humains de base pour s'engager (25 août 2018 à 06:18)
- L'éléphant dans la pièce (25 août 2018 à 06:19)
- Là où certains ne voient que folie, nous voyons du génie (25 août 2018 à 06:22)
- Dédiez-vous à une seule équipe (25 août 2018 à 06:29)
- Penser Projet vs Penser Produit (25 août 2018 à 06:33)
- Les organisations qui ignorent les rêveurs meurent (25 août 2018 à 06:36)
- VUCA (2) (25 août 2018 à 08:04)
- VUCA (3) (25 août 2018 à 08:08)
- VUCA (4) (25 août 2018 à 08:11)
- Le pas de la foi (25 août 2018 à 20:44)
- Dilbert - Le produit, un dépotoir inutile de complexité (25 août 2018 à 20:44)
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- Modèle de document One to One (2) (25 août 2018 à 20:46)
- Comment le marketing fonctionne sans données (25 août 2018 à 20:49)
- Les 5 Pourquoi en analyse de cause racine (25 août 2018 à 21:12)
- Manifeste Agile pour les Parents (25 août 2018 à 21:17)
- Toutes les estimations sont fausses, certaines sont utiles (25 août 2018 à 21:21)
- Complaisance vis-à-vis du besoin de changer (25 août 2018 à 21:33)
- 10 autres choses que le ScrumMaster peut faire pour rendre dingue l'équipe (25 août 2018 à 21:36)
- L'Alignement favorise l'Autonomie (25 août 2018 à 21:40)
- L'évolution d'une équipe (25 août 2018 à 21:43)
- Les 8 postures du Scrum Master (infographie) (25 août 2018 à 21:46)
- Processus génériques de l'Appreciative Inquiry (25 août 2018 à 21:47)
- Rappelez-vous de l'impact de la communication sur la transparence (25 août 2018 à 21:48)
- Changement d'état d'esprit pour la transformation de l'organisation (25 août 2018 à 21:51)
- Communiquer la vision (25 août 2018 à 21:55)
- Les personnes ne travaillent pas pour vous. VOUS travaillez pour elles (25 août 2018 à 21:55)