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1. LiftOff‏‎ (23 juin 2018 à 20:27)
2. Nous recherchons des entrepreneurs‏‎ (24 juin 2018 à 14:29)
3. Utilisez vos regrets comme un carburant‏‎ (24 juin 2018 à 14:34)
4. Au lieu de juste formuler des exigences ou déléguer des tâches‏‎ (24 juin 2018 à 14:42)
5. Les clients n'aimeront jamais votre entreprise‏‎ (24 juin 2018 à 14:43)
6. Le Backlog des Obstacles, 10 Conseils‏‎ (25 juin 2018 à 06:10)
7. Carte des Pouvoirs de l'Equipe‏‎ (25 juin 2018 à 06:27)
8. Dilbert - Différentes estimations de temps‏‎ (25 juin 2018 à 12:20)
9. Dilbert - Réunion debout‏‎ (25 juin 2018 à 12:49)
10. Dilbert - Soyez créatifs mais surtout ne changez rien‏‎ (25 juin 2018 à 12:51)
11. Moving Motivators‏‎ (30 juin 2018 à 20:39)
12. Les Cinq Formes du Lean‏‎ (1 juillet 2018 à 10:11)
13. Pourquoi c'est bien d'arrondir certaines estimations‏‎ (1 juillet 2018 à 11:11)
14. Comment réaliser le Sprint Planning 2‏‎ (1 juillet 2018 à 11:56)
15. Comment reconnaître une entreprise Agile ?‏‎ (1 juillet 2018 à 13:32)
16. Taux d'adoption des produits en nette accélération‏‎ (11 juillet 2018 à 08:29)
17. Team-tanic et Equi-panic (iceberg)‏‎ (12 juillet 2018 à 15:35)
18. Le logiciel c'est du test‏‎ (14 juillet 2018 à 06:47)
19. Croyez en vous-même !‏‎ (14 juillet 2018 à 10:25)
20. Le bonheur ne diminue pas lorsqu'il est partagé‏‎ (14 juillet 2018 à 10:38)
21. Chef vs Leader‏‎ (14 juillet 2018 à 16:17)
22. Vous ne recrutez pas juste des personnes pour faire un certain travail‏‎ (14 juillet 2018 à 16:32)
23. Un problème défini en termes de comportement‏‎ (14 juillet 2018 à 16:34)
24. Sept attitudes d'un bon leader‏‎ (14 juillet 2018 à 16:52)
25. Les leaders qui n'écoutent pas‏‎ (14 juillet 2018 à 17:08)
26. Les gens financièrement investis attendent une rentabilité‏‎ (14 juillet 2018 à 17:34)
27. La délégation n'est pas binaire‏‎ (15 juillet 2018 à 10:33)
28. Chaque employé dispose seulement d'un modèle mental incomplet de l'ensemble du travail‏‎ (15 juillet 2018 à 10:34)
29. Lorsqu'un employé résiste‏‎ (15 juillet 2018 à 11:27)
30. Le management top-down‏‎ (15 juillet 2018 à 12:17)
31. Plus de 95% des problèmes de vos organisations‏‎ (15 juillet 2018 à 12:24)
32. Peu importe la quantité de ressources dont vous disposez...‏‎ (15 juillet 2018 à 12:35)
33. Comment savez-vous que vous êtes une organisation Lean ?‏‎ (15 juillet 2018 à 17:58)
34. Un système hautement performant‏‎ (15 juillet 2018 à 19:30)
35. 14 principes de la future organisation‏‎ (15 juillet 2018 à 19:34)
36. Changement de paradigme‏‎ (15 juillet 2018 à 20:03)
37. Agile en une image‏‎ (16 juillet 2018 à 05:43)
38. Des réunions psychiquement saines‏‎ (16 juillet 2018 à 18:10)
39. Fond d'écran Scrum‏‎ (16 juillet 2018 à 20:04)
40. Estimation en points‏‎ (17 juillet 2018 à 06:05)
41. Il vaut mieux être globalement bon‏‎ (17 juillet 2018 à 06:10)
42. Un remède contre la manie d'estimer les tâches - Ne le faites pas, c'est tout‏‎ (17 juillet 2018 à 06:36)
43. Gestion de Projet Zombie‏‎ (17 juillet 2018 à 14:22)
44. Métaphore du lac et des rochers (1)‏‎ (17 juillet 2018 à 15:35)
45. Métaphore du lac et des rochers (2)‏‎ (17 juillet 2018 à 15:36)
46. Badge (icebreaker)‏‎ (17 juillet 2018 à 17:39)
47. Ballons (icebreaker)‏‎ (17 juillet 2018 à 17:40)
48. Blason personnel (icebreaker)‏‎ (17 juillet 2018 à 17:41)
49. Chasseur de photos (icebreaker)‏‎ (17 juillet 2018 à 17:42)
50. Colliers de ficelle (icebreaker)‏‎ (17 juillet 2018 à 17:42)