Contributions de l’utilisateur Fabrice Aimetti

4 septembre 2024

• 18:004 septembre 2024 à 18:00 diff hist +1 864 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:314 septembre 2024 à 17:31 diff hist +37 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:304 septembre 2024 à 17:30 diff hist +520 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:254 septembre 2024 à 17:25 diff hist +545 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:174 septembre 2024 à 17:17 diff hist +294 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:154 septembre 2024 à 17:15 diff hist +512 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:134 septembre 2024 à 17:13 diff hist +205 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:134 septembre 2024 à 17:13 diff hist 0 N Fichier:Interview snapshot by product talk-550-resized.png Aucun résumé des modifications actuelle
• 17:104 septembre 2024 à 17:10 diff hist +193 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:074 septembre 2024 à 17:07 diff hist +600 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:044 septembre 2024 à 17:04 diff hist +170 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:034 septembre 2024 à 17:03 diff hist +1 384 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 16:524 septembre 2024 à 16:52 diff hist +1 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 16:524 septembre 2024 à 16:52 diff hist +1 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 16:514 septembre 2024 à 16:51 diff hist +2 Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 16:514 septembre 2024 à 16:51 diff hist +762 N Le résumé d'entretien : comment synthétiser et partager ce que vous avez appris à partir d'un seul entretien avec un client Page créée avec « Category: Découverte Produit Auteur : Teresa Torres<br /> Source : [https://www.producttalk.org/2024/02/interview-snapshot/ The Interview Snapshot: How to Synthesize and Share What You Learned from a Single Customer Interview]<br /> Date : 01/08/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 04/09/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> [Fichier:Book-Continuous-Discovery-Habits-Discover-Products.jpg|left|border|link=] Vous êtes au courant ? Mon... » Balise : Éditeur visuel : basculé
• 16:504 septembre 2024 à 16:50 diff hist 0 N Fichier:Book-Continuous-Discovery-Habits-Discover-Products.jpg Aucun résumé des modifications actuelle

30 août 2024

• 17:3930 août 2024 à 17:39 diff hist +26 Une fonctionnalité n'est pas "FINIE" tant qu'elle n'a pas eu d'IMPACT Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:3930 août 2024 à 17:39 diff hist +26 Mesurer l'adoption sinon vous courez au hasard Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:3830 août 2024 à 17:38 diff hist +26 8 façons différentes d'organiser votre Backlog Produit Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:3830 août 2024 à 17:38 diff hist +26 Activités de Product Discovery par risque Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:3730 août 2024 à 17:37 diff hist +26 Prioriser en fonction de la valeur Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:3630 août 2024 à 17:36 diff hist +35 N Catégorie:Ant Murphy Page créée avec « Category: Mur des célébrités » actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:3430 août 2024 à 17:34 diff hist −48 Vous n'avez pas de problème de priorisation, vous avez un problème de stratégie Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:3030 août 2024 à 17:30 diff hist +934 Vous n'avez pas de problème de priorisation, vous avez un problème de stratégie Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:2630 août 2024 à 17:26 diff hist +2 Vous n'avez pas de problème de priorisation, vous avez un problème de stratégie Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:2630 août 2024 à 17:26 diff hist +459 N Vous n'avez pas de problème de priorisation, vous avez un problème de stratégie Page créée avec « Category: Portail Planification Catégorie:Ant Murphy Auteur : Ant Murphy<br /> Source : [https://www.linkedin.com/posts/ant-murphy_you-dont-have-a-prioritization-problem-activity-7212009460368592896-Ko5L "You don't have a prioritization problem, you have a strategy one"]<br/> Date : 30/06/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 30/08/2024<br /> ---- Traduction :<br/> <br/> [Fichier:Without-strategy EN.gif|border|link=]<br/> <br/> » Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:2630 août 2024 à 17:26 diff hist 0 N Fichier:Without-strategy EN.gif Aucun résumé des modifications actuelle

27 août 2024

• 15:5227 août 2024 à 15:52 diff hist +10 Certification, shmertification ! Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 15:5127 août 2024 à 15:51 diff hist +18 Certification, shmertification ! Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 15:4827 août 2024 à 15:48 diff hist +90 Certification, shmertification ! Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 15:4727 août 2024 à 15:47 diff hist 0 N Fichier:The-day-after-tomorrow-burning-tax-law-books-in-library.jpg Aucun résumé des modifications actuelle
• 15:4627 août 2024 à 15:46 diff hist +58 Certification, shmertification ! Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 15:4627 août 2024 à 15:46 diff hist 0 N Fichier:Lean-certificate1.png Aucun résumé des modifications actuelle
• 15:4527 août 2024 à 15:45 diff hist +5 501 N Certification, shmertification ! Page créée avec « Category: Martin Fowler Category:Michel Baudin Category: Apprentissage Category: Portail Organisation Agile Auteur : Michel Baudin<br /> Source : [https://michelbaudin.com/2012/01/11/certification-shmertification/ Certification, shmertification!]<br /> Date : 11/01/2012<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 27/08/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> Plusieurs commentaires sur l'article [https://michelbaudin.com/2011/12/09/six-s... » Balise : Éditeur visuel : basculé
• 12:4327 août 2024 à 12:43 diff hist −2 Un framework de Gouvernance Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 12:4227 août 2024 à 12:42 diff hist +29 Echelle d'inférence Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé

29 juillet 2024

• 21:0829 juillet 2024 à 21:08 diff hist 0 Fichier:The Governance Framework FR.png Fabrice Aimetti a téléversé une nouvelle version de Fichier:The Governance Framework FR.png actuelle
• 21:0829 juillet 2024 à 21:08 diff hist −12 Un framework de Gouvernance Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 21:0429 juillet 2024 à 21:04 diff hist +182 Un framework de Gouvernance Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 20:5629 juillet 2024 à 20:56 diff hist +2 Un framework de Gouvernance Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 20:5529 juillet 2024 à 20:55 diff hist +325 N Un framework de Gouvernance Page créée avec « Category: Portail Organisation Agile Category: Portail Manager-Leader Agile Category: Culture Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 29/07/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br/> border|link=|800px ---- border|link=|800px » Balise : Éditeur visuel : basculé
• 20:5529 juillet 2024 à 20:55 diff hist 0 N Fichier:The Governance Framework EN.png Aucun résumé des modifications actuelle
• 20:5429 juillet 2024 à 20:54 diff hist 0 N Fichier:The Governance Framework FR.png Aucun résumé des modifications
• 18:2929 juillet 2024 à 18:29 diff hist −6 Un code de conduite peut-il réellement influer sur la culture et induire un meilleur comportement ? Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:4429 juillet 2024 à 17:44 diff hist +6 Un code de conduite peut-il réellement influer sur la culture et induire un meilleur comportement ? Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:4229 juillet 2024 à 17:42 diff hist +389 Un code de conduite peut-il réellement influer sur la culture et induire un meilleur comportement ? Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 17:4029 juillet 2024 à 17:40 diff hist +3 984 N Un code de conduite peut-il réellement influer sur la culture et induire un meilleur comportement ? Page créée avec « Category: Portail Organisation Agile Category: Portail Manager-Leader Agile Category: Culture Auteur : Jim Walton<br/> Source : [https://www.complianceandethics.org/can-code-conduct-really-affect-culture-drive-better-behavior/ Can a Code of Conduct Really Affect Culture and Drive Better Behavior?]<br /> Date : 16/02/2018<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 29/07/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br/> Au cours de l'année écoulée, l... » Balise : Éditeur visuel : basculé
• 15:5029 juillet 2024 à 15:50 diff hist +2 071 Modèle de Code de Conduite Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
• 15:2529 juillet 2024 à 15:25 diff hist +1 Modèle de Code de Conduite Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé