Contributions de l’utilisateur Fabrice Aimetti
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10 janvier 2024
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- 13:1410 janvier 2024 à 13:14 diff hist +20 Le modèle CLEAR Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
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- 12:5010 janvier 2024 à 12:50 diff hist +1 215 N Le modèle CLEAR Page créée avec « Category: Portail Coach'Agile Auteur : Business Balls<br /> Source : [https://www.businessballs.com/coaching-and-mentoring/clear-model/ CLEAR Model]<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 10/01/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> ==Origines - Qu'est-ce que le modèle CLEAR ?== Le modèle CLEAR a été formulé au début des années 1980 par le professeur en leadership Peter Hawkins, qui travaillait alors pour le Bath Consultancy Group. Bie... » Balise : Éditeur visuel : basculé
- 12:4910 janvier 2024 à 12:49 diff hist 0 N Fichier:CLEAR EN.png Aucun résumé des modifications actuelle
- 09:5810 janvier 2024 à 09:58 diff hist +787 N Conséquences Page créée avec « Category: Seth Godin Category: Portail Coach'Agile Auteur : Seth Godin<br /> Source : [https://seths.blog/2024/01/consequences/ Consequences]<br /> Date : 10/01/2024<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 10/01/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> Frederick Lewis Donaldson a dressé une liste de sept péchés sociaux qui a été [https://en.wikipedia.org/wiki/Seven_Social_Sins popularisée] par Gandhi. Cent ans plus tard, cette liste es... » actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
- 06:4310 janvier 2024 à 06:43 diff hist +18 Analyse concurrentielle Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
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- 06:1710 janvier 2024 à 06:17 diff hist +1 124 N Analyse concurrentielle Page créée avec « Category: Portail Product Owner Category: Découverte Produit Catégorie:John Cutler Auteur : John Cutler<br/> Source : [https://www.linkedin.com/posts/johnpcutler_a-simple-prompt-that-can-lead-to-very-very-activity-7148920155882815488-71D9 A simple prompt that can lead to very, very interesting conversations] Date : 06/01/2024<br/> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br/> Date : 10/01/2024<br/> ---- Traduction :<br/> <br/> Un simple formulaire qui peut... » Balise : Éditeur visuel : basculé
9 janvier 2024
- 22:289 janvier 2024 à 22:28 diff hist 0 La fenêtre de Johari →LE MODÈLE DE LA FENÊTRE DE JOHARI Balise : Éditeur visuel : basculé
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- 21:569 janvier 2024 à 21:56 diff hist +479 N La fenêtre de Johari Page créée avec « Category: Portail Coach'Agile Auteur : Joseph Luft et Harry Ingham<br /> Source : [https://www.quarrymagazine.com/2020/12/18/the-johari-window-model-a-feedback-model-of-self-awareness/ The Johari Window model: A feedback model of self-awareness]<br /> Date : 18/12/2020<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 09/01/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> border ---- Fichier:The-Johari-Window-model EN.... » Balise : Éditeur visuel : basculé
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- 06:489 janvier 2024 à 06:48 diff hist +42 Le Continuum du Conflit Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
- 06:469 janvier 2024 à 06:46 diff hist +25 Design Sprint 2.0 Aucun résumé des modifications actuelle Balises : Révocation manuelle Éditeur visuel : basculé
- 06:449 janvier 2024 à 06:44 diff hist +1 743 N Conflits dans l'Équipe Page créée avec « Catégorie:Comic Agilé.net Category: Conflits Auteur : Comic Agilé <br /> Source : [https://www.comicagile.net/comic/conflicts-in-the-team/ #210 – Conflicts in the Team]<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 09/01/2024<br /> ---- Traduction :<br /> <br /> border|800px<br/> <br/> Après avoir légitimement donné aux Scrum Masters le pouvoir de gérer les conflits au sein des équipes, les managers devr... » actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
- 06:439 janvier 2024 à 06:43 diff hist +12 Design Sprint 2.0 Aucun résumé des modifications Balises : Révoqué Éditeur visuel : basculé
- 06:439 janvier 2024 à 06:43 diff hist +1 348 Design Sprint 2.0 Aucun résumé des modifications Balises : Révoqué Éditeur visuel : basculé
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- 06:389 janvier 2024 à 06:38 diff hist −1 397 Design Sprint 2.0 Aucun résumé des modifications Balises : Révoqué Éditeur visuel : basculé
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8 janvier 2024
- 21:078 janvier 2024 à 21:07 diff hist −1 Le Modèle de Supervision à 10 Yeux pour le Coaching d'Équipe Aucun résumé des modifications actuelle Balise : Éditeur visuel : basculé
- 21:068 janvier 2024 à 21:06 diff hist +296 Le Modèle de Supervision à 10 Yeux pour le Coaching d'Équipe Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
- 21:058 janvier 2024 à 21:05 diff hist 0 m Le Modèle de Supervision à 10 Yeux pour le Coaching d'Équipe Fabrice Aimetti a déplacé la page Le Modèle de Supervision à 10 Yeux vers Le Modèle de Supervision à 10 Yeux pour le Coaching d'Équipe sans laisser de redirection
- 21:048 janvier 2024 à 21:04 diff hist +19 529 Le Modèle de Supervision à 7 Yeux : une Carte pour Naviguer dans votre Supervision de Coaching Aucun résumé des modifications actuelle Balises : Révocation manuelle Éditeur visuel : basculé
- 21:038 janvier 2024 à 21:03 diff hist +701 N Le Modèle de Supervision à 10 Yeux pour le Coaching d'Équipe Page créée avec « Catégorie:Portail_Coach'Agile Catégorie:Supervision Auteur : Peter Hawkins et Nick Smith (Bath Consultancy Group)<br /> Source : [https://fr.slideshare.net/gpstrategiesltd/7-eyed-model-webinar-december-2014-v-final The 7 eyed model of Supervision webinar December 2014]<br /> Date : 17/12/2014<br /> ---- Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 08/01/2024<br /> ---- ''Traduction :''<br /> <br /> <iframe src="https://www.slideshare.net/slideshow/embed_... » Balise : Éditeur visuel : basculé
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