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51. (hist) ‎Pour améliorer la performance ‎[236 octets]
52. (hist) ‎Engourdir la créativité ‎[237 octets]
53. (hist) ‎La lecture ‎[237 octets]
54. (hist) ‎Mentoring vs Coaching vs Tutoring ‎[237 octets]
55. (hist) ‎Cartographie des risques ‎[238 octets]
56. (hist) ‎Vous ne serez pas puni pour votre colère ‎[239 octets]
57. (hist) ‎Un Backlog DEEP ‎[240 octets]
58. (hist) ‎C'est de l'eau ‎[240 octets]
59. (hist) ‎Narrapeutes en boubou ‎[241 octets]
60. (hist) ‎Plan de tests (format tableau) - 2 ‎[242 octets]
61. (hist) ‎L'Arbre de Vie de la CNV ‎[242 octets]
62. (hist) ‎Les erreurs en Lean Startup ‎[243 octets]
63. (hist) ‎Lorsque vous êtes sur le point de fusionner deux branches ‎[243 octets]
64. (hist) ‎Stratégie Agile pour les Tests ‎[244 octets]
65. (hist) ‎Nous n'avons pas le temps pour le Lean ‎[244 octets]
66. (hist) ‎Mensonges et vérités ‎[245 octets]
67. (hist) ‎Carte d'empathie (3) ‎[245 octets]
68. (hist) ‎La Maison du Coaching Agile ‎[246 octets]
69. (hist) ‎Sympathie vs Empathie vs Apathie ‎[247 octets]
70. (hist) ‎Alignement Métier et Opérationnel ‎[247 octets]
71. (hist) ‎Qu'est-ce qu'un Scrum Master ? ‎[248 octets]
72. (hist) ‎VUCA (5) ‎[248 octets]
73. (hist) ‎Agile vs Cycle en V ‎[248 octets]
74. (hist) ‎Carte d'empathie (2) ‎[249 octets]
75. (hist) ‎Vous ne voyez simplement pas la vie du même côté ‎[249 octets]
76. (hist) ‎Stress vs Burnout ‎[249 octets]
77. (hist) ‎Avec et sans la pensée scientifique ‎[250 octets]
78. (hist) ‎Objectif du Sprint ‎[250 octets]
79. (hist) ‎Philosophie Romaine ‎[252 octets]
80. (hist) ‎VUCA (1) ‎[254 octets]
81. (hist) ‎VUCA (2) ‎[254 octets]
82. (hist) ‎Leadership situationnel par Goleman ‎[254 octets]
83. (hist) ‎Dispositif idéal de résolution des conflits (2) ‎[255 octets]
84. (hist) ‎Les 12 principes Agile ‎[255 octets]
85. (hist) ‎Antifragile ‎[255 octets]
86. (hist) ‎Framework PDCA ‎[255 octets]
87. (hist) ‎Trop occupé ! ‎[256 octets]
88. (hist) ‎Les ennemis de l'adaptabilité ‎[256 octets]
89. (hist) ‎Prenez soin de vous ‎[256 octets]
90. (hist) ‎Si vous pensez que les artistes sont inutiles ‎[256 octets]
91. (hist) ‎Communauté de pratiques (CoP) (2) ‎[257 octets]
92. (hist) ‎L'équipe Scrum est un groupe de jazz ‎[257 octets]
93. (hist) ‎Recruter un consultant ‎[257 octets]
94. (hist) ‎L'origine du Mentorat ‎[260 octets]
95. (hist) ‎Le style Toyota ne consiste pas à générer des résultats en travaillant dur ‎[264 octets]
96. (hist) ‎Boîte Produit ‎[265 octets]
97. (hist) ‎Groupe de Thérapie de Noël ‎[265 octets]
98. (hist) ‎ScrumDay 2011 - Kanban et Scrum ‎[266 octets]
99. (hist) ‎PDCA popcorn ‎[267 octets]
100. (hist) ‎Battlecard concurentielle ‎[267 octets]