Contributions de l’utilisateur Fabrice Aimetti

28 août 2018

• 18:0828 août 2018 à 18:08 diff hist −1 106 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 18:0728 août 2018 à 18:07 diff hist +49 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 18:0428 août 2018 à 18:04 diff hist +4 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 18:0228 août 2018 à 18:02 diff hist −3 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 18:0128 août 2018 à 18:01 diff hist +1 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
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• 18:0128 août 2018 à 18:01 diff hist +2 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 18:0028 août 2018 à 18:00 diff hist +6 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 17:5928 août 2018 à 17:59 diff hist +1 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
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• 17:5828 août 2018 à 17:58 diff hist +8 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
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• 17:5528 août 2018 à 17:55 diff hist −3 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 17:5428 août 2018 à 17:54 diff hist −3 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 17:5428 août 2018 à 17:54 diff hist −4 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 17:5328 août 2018 à 17:53 diff hist +243 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 17:5128 août 2018 à 17:51 diff hist +4 016 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 17:2628 août 2018 à 17:26 diff hist +3 005 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 16:5028 août 2018 à 16:50 diff hist −71 5 étapes pour rendre efficace votre rétrospective de sprint Aucun résumé des modifications actuelle
• 16:4328 août 2018 à 16:43 diff hist −124 Six Règles pour Récompenser Aucun résumé des modifications
• 16:4128 août 2018 à 16:41 diff hist +36 Vérification et Validation Aucun résumé des modifications
• 16:4028 août 2018 à 16:40 diff hist −86 N'étirez pas vos bras, changez le contenu Aucun résumé des modifications actuelle
• 16:3928 août 2018 à 16:39 diff hist +23 Marshall B. Rosenberg - CNV (1) Aucun résumé des modifications actuelle
• 16:3928 août 2018 à 16:39 diff hist +4 Marshall B. Rosenberg - CNV (1) Aucun résumé des modifications
• 16:3828 août 2018 à 16:38 diff hist −68 Qu'est-ce que la Zone Proximale de Développement ? Aucun résumé des modifications
• 16:3728 août 2018 à 16:37 diff hist −66 Flux - Découvrir les problèmes et les gaspillages en Kanban Aucun résumé des modifications actuelle
• 16:3628 août 2018 à 16:36 diff hist +41 Gérer le chaos du changement organisationnel Aucun résumé des modifications actuelle
• 16:3528 août 2018 à 16:35 diff hist −116 Gérer le chaos du changement organisationnel Aucun résumé des modifications
• 11:0128 août 2018 à 11:01 diff hist +1 Sept choses que font les personnes qui réussissent (6) Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:4928 août 2018 à 10:49 diff hist −87 Le jeu est ce que le médecin a prescrit Aucun résumé des modifications
• 10:4528 août 2018 à 10:45 diff hist −81 Comment se créer une troisième option ? Aucun résumé des modifications
• 07:2828 août 2018 à 07:28 diff hist +1 Zone de confort (1) Aucun résumé des modifications actuelle
• 07:2828 août 2018 à 07:28 diff hist +57 La matrice Urgent-Important Aucun résumé des modifications
• 07:2728 août 2018 à 07:27 diff hist −363 La matrice Urgent-Important Aucun résumé des modifications
• 07:2528 août 2018 à 07:25 diff hist −74 Manifeste de la Pensée Lente dans les Projets Aucun résumé des modifications
• 07:2528 août 2018 à 07:25 diff hist +1 Une interface utilisateur est comme une blague Aucun résumé des modifications actuelle
• 07:2328 août 2018 à 07:23 diff hist −12 Le plus grand danger n'est pas que notre but soit trop élevé Aucun résumé des modifications actuelle
• 07:2328 août 2018 à 07:23 diff hist +1 Canevas 7P Aucun résumé des modifications
• 07:2228 août 2018 à 07:22 diff hist −12 Finalement, nous sommes Agile Aucun résumé des modifications actuelle
• 07:2228 août 2018 à 07:22 diff hist −12 Principe n°2 - Examinez l'apprentissage devant vous de manière plus approfondie (Learning 3.0) Aucun résumé des modifications
• 06:4828 août 2018 à 06:48 diff hist +14 Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Aucun résumé des modifications
• 06:4728 août 2018 à 06:47 diff hist +415 N Les cinq clés pour une équipe Google qui réussit Page créée avec « Auteur : Julia Rozovsky<br/> Source : [https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team/ The five keys to a successful Google team]<br/> Date : 17/... »
• 06:4628 août 2018 à 06:46 diff hist 0 N Fichier:The-five-keys-to-a-successful-Google-team fr.png Aucun résumé des modifications

27 août 2018

• 05:5327 août 2018 à 05:53 diff hist +21 Google - Partager les informations Aucun résumé des modifications
• 05:5327 août 2018 à 05:53 diff hist +21 Google - L'innovation vient de l'interaction Aucun résumé des modifications
• 05:5327 août 2018 à 05:53 diff hist +21 Google - L'exercice du contrôle est le chemin le plus rapide vers l'inutilité Aucun résumé des modifications
• 05:5227 août 2018 à 05:52 diff hist +42 N Catégorie:Google Page créée avec « Category: Portail Manager-Leader Agile » actuelle