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Liste de résultats
- Prenez soin de vous + (17:16:00, 13 novembre 2018)
- Leçon 9 : le changement progressif + (16:27:00, 16 novembre 2018)
- Leçon 8 : le Miroir Miroir + (16:47:20, 16 novembre 2018)
- Leçon 8 : si vous voulez être reconnu + (16:59:44, 16 novembre 2018)
- Leçon 7 : l'autre côté de la rivière + (17:09:10, 16 novembre 2018)
- Leçon 6 : point de départ de la transformation + (18:02:20, 16 novembre 2018)
- Leçon 5 : la route vers l'avenir + (18:18:34, 16 novembre 2018)
- Leçon 4 : ne restez pas piégé dans le passé + (18:38:49, 16 novembre 2018)
- Leçon 3 : ne fermez pas les yeux sur la vérité + (18:53:11, 16 novembre 2018)
- Leçon 2 : pour mener à bien une transformation + (19:10:15, 16 novembre 2018)
- Leçon 1 : le changement est invisible + (19:23:12, 16 novembre 2018)
- Pyramide inversée + (12:46:53, 18 novembre 2018)
- Less - Intégration continue + (22:40:52, 20 novembre 2018)
- Connexions - De l'insuffisance du leadership + (06:13:01, 13 décembre 2018)
- Un super Product Owner a besoin d'un super ScrumMaster + (13:39:18, 17 décembre 2018)
- Courbe d'adoption de Rogers + (12:00:00, 12 janvier 2019)
- Lean Canvas (officiel) + (14:26:11, 12 janvier 2019)
- Catégorie:SAFe + (20:41:24, 3 février 2019)
- Capex vs Opex + (21:28:50, 5 février 2019)
- Epics Agile : Définition, Exemples et Modèles + (19:51:44, 18 février 2019)
- Le futur de SAFe + (21:31:23, 26 février 2019)
- Scrum PLoP - Une extension au langage de modèles pour le développement logiciel hyper-productif + (12:46:03, 4 mars 2019)
- Etre un bon tuteur + (22:01:29, 13 mars 2019)
- Le Business Agile : construit sur du sable + (18:27:50, 20 mars 2019)
- Framework Scrum (poster) + (18:50:12, 7 avril 2019)
- Cartographie des Parties Prenantes + (21:23:11, 8 avril 2019)
- Catégorie:Data Science + (20:00:53, 10 avril 2019)
- Un Manifeste pour une Data Science Agile + (20:03:30, 10 avril 2019)
- Catégorie:Use Case + (08:38:51, 23 avril 2019)
- User Stories + (08:53:55, 23 avril 2019)
- Un conseil pour une équipe avec un nouveau chef qui ne connaît pas le Lean et qui souhaite plutôt nous faire passer à l'Agilité ? + (13:38:10, 28 juillet 2019)
- Les Asteroïdes du Backlog + (14:32:52, 31 juillet 2019)
- Modèle de Persona (3) + (16:22:13, 8 août 2019)
- Syndrome d'imposture + (15:03:18, 12 août 2019)
- Fans of LeSS - Que puis-je faire d'autre ? + (18:38:20, 17 août 2019)
- Catégorie:Nexus + (12:32:56, 19 août 2019)
- Prêt-prêt : la Définition du Prêt pour les User Stories qui vont dans la Planification de Sprint + (08:19:31, 1 septembre 2019)
- Guide Kanban pour les Equipes Scrum (v2) + (20:00:50, 21 septembre 2019)
- OKR vs KPI : faire la différence + (07:39:44, 30 octobre 2019)
- Une culture de travail toxique force les plus grands talents à se diriger vers la sortie + (09:48:14, 1 novembre 2019)
- Comment vaincre la résistance au changement + (16:00:25, 1 novembre 2019)
- Catégorie:SoS + (18:15:13, 1 novembre 2019)
- Catégorie:Spotify + (18:16:56, 1 novembre 2019)
- Modèle de gestion du changement en 3 étapes par Lewin + (16:29:28, 2 novembre 2019)
- Le chemin de la frustration + (16:43:24, 3 novembre 2019)
- Empirique + (18:14:58, 19 janvier 2020)
- Construire la résilience d’une équipe : Raccourcir les boucles de feedbacks (2ème partie) + (07:27:43, 1 avril 2020)
- Catégorie:Résilience + (15:39:19, 8 avril 2020)
- La théorie sociocognitive à l'œuvre + (19:30:50, 9 avril 2020)
- Le Poster du Processus de Responsabilité (2) + (19:18:00, 11 avril 2020)
- Bien que la matérialité de la mort nous détruise + (13:04:47, 16 avril 2020)