« Impact sur l'Objectif Métier (technique interne et quantitative) » : différence entre les versions
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[8] Jetez un coup d'oeil à la diapositive 9 de cette présentation de Raviv Turner "The Product Mentor" pour une référence à la priorisation avec les indicateurs AARRR.<br/> | [8] Jetez un coup d'oeil à la diapositive 9 de cette présentation de Raviv Turner "The Product Mentor" pour une référence à la priorisation avec les indicateurs AARRR.<br/> | ||
{{Special:IframePage/Slideshare|path=60DRMdOtOedh0N|width=595|height=485}} | {{Special:IframePage/Slideshare|path=60DRMdOtOedh0N|width=595|height=485}} | ||
[9] Aussi appelé Indicateurs Pirates, car vous | [9] Aussi appelé Indicateurs Pirates, car vous connaissez le [http://www.pirateglossary.com/phrases/ Arrr !]<br/> | ||
[10] Teresa Torres a rédigé une série d'articles expliquant comment [http://www.producttalk.org/2014/01/how-to-set-goals-that-drive-product-success/ déterminer les objectifs] à atteindre et comment [https://www.producttalk.org/2014/03/how-you-build-matters-finding-your-mvp/ "distiller" ces caractéristiques] [http://www.producttalk.org/2014/03/practice-defining-your-mvp/ à un niveau] où vous pouvez travailler dessus en tenant compte de vos contraintes.<br/> | [10] Teresa Torres a rédigé une série d'articles expliquant comment [http://www.producttalk.org/2014/01/how-to-set-goals-that-drive-product-success/ déterminer les objectifs] à atteindre et comment [https://www.producttalk.org/2014/03/how-you-build-matters-finding-your-mvp/ "distiller" ces caractéristiques] [http://www.producttalk.org/2014/03/practice-defining-your-mvp/ à un niveau] où vous pouvez travailler dessus en tenant compte de vos contraintes.<br/> | ||
