« Définition de la transformation » : différence entre les versions

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Il y a tellement d'anti-patterns quand il s'agit de transformation.
Beaucoup d'entre nous ont été témoins de transformations ratées, mais peu ont été témoins de véritables réussites.  Ce qui fait que les leçons tirées des transformations réussies sont exceptionnellement précieuses.  Nous avons l'intention d'écrire davantage sur les anti-patterns et les leçons tirées des réussites.
Une question que nous recevons assez fréquemment est la suivante : "Qu'est-ce qu'une entreprise qui s'est transformée peut faire de mieux qu'une entreprise qui ne l'a pas fait ?".
Comme nous, dans le monde des produits, parlons beaucoup de résultats, nous pensons que c'est la bonne question.  Et nous avons privilégié [https://www.svpg.com/transformation-in-action/ les capacités et les résultats des entreprises qui se sont transformées], notamment la capacité à répondre aux menaces et à exploiter de nouvelles opportunités.
Mais en supposant que les dirigeants d'une entreprise pensent qu'ils doivent vraiment se transformer, qu'est-ce que cela signifie vraiment ?

Version du 16 novembre 2022 à 20:38

Auteurs : Jon Moore et Marty Cagan
Source : Transformation Defined
Date : 31/05/2022


Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 16/11/2022


Traduction :

Il y a tellement d'anti-patterns quand il s'agit de transformation.

Beaucoup d'entre nous ont été témoins de transformations ratées, mais peu ont été témoins de véritables réussites. Ce qui fait que les leçons tirées des transformations réussies sont exceptionnellement précieuses. Nous avons l'intention d'écrire davantage sur les anti-patterns et les leçons tirées des réussites.

Une question que nous recevons assez fréquemment est la suivante : "Qu'est-ce qu'une entreprise qui s'est transformée peut faire de mieux qu'une entreprise qui ne l'a pas fait ?".

Comme nous, dans le monde des produits, parlons beaucoup de résultats, nous pensons que c'est la bonne question. Et nous avons privilégié les capacités et les résultats des entreprises qui se sont transformées, notamment la capacité à répondre aux menaces et à exploiter de nouvelles opportunités.

Mais en supposant que les dirigeants d'une entreprise pensent qu'ils doivent vraiment se transformer, qu'est-ce que cela signifie vraiment ?