« Le Modèle Produit et l'Agile » : différence entre les versions
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Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> | Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> | ||
Date : 10/02/2025<br /> | Date : 10/02/2025<br /> | ||
Crédit : Chloé Renault<br/> | |||
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Traduction :<br /> | Traduction :<br /> | ||
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Ces quatre mises en garde importantes étant faites, nous pouvons revenir à la question initiale.<br/> | Ces quatre mises en garde importantes étant faites, nous pouvons revenir à la question initiale.<br/> | ||
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Le modèle produit aborde trois dimensions majeures : comment décider des problèmes à résoudre ([https://www.svpg.com/changing-how-you-decide-which-problems-to-solve/ stratégie produit ~ ''product strategy'']), comment résoudre ces problèmes ([https://www.svpg.com/changing-how-you-solve-problems/ découverte produit ~ ''product discovery'']), et comment construire, tester et déployer vos solutions ([https://www.svpg.com/changing-how-you-build/ réalisation produit ~ ''product delivery'']).<br/> | Le modèle produit aborde trois dimensions majeures : comment décider des problèmes à résoudre ([https://www.svpg.com/changing-how-you-decide-which-problems-to-solve/ stratégie produit ~ ''product strategy'' (en)]), comment résoudre ces problèmes ([https://www.svpg.com/changing-how-you-solve-problems/ découverte produit ~ ''product discovery'' (en)]), et comment construire, tester et déployer vos solutions ([https://www.svpg.com/changing-how-you-build/ réalisation produit ~ ''product delivery'' (en)]).<br/> | ||
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Le véritable Agile peut certainement contribuer à cette troisième dimension.<br/> | Le véritable Agile peut certainement contribuer à cette troisième dimension.<br/> | ||
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Mais cela soulève la question de savoir si et comment les coachs Agile peuvent aider une organisation à se transformer vers le modèle produit ?<br/> | Mais cela soulève la question de savoir si et comment les coachs Agile peuvent aider une organisation à se transformer vers le modèle produit ?<br/> | ||
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Certains coachs Agile ont une solide expérience de la stratégie produit ou de la découverte produit, ou des deux, et ces personnes peuvent être des [https://www.svpg.com/types-of-product-coaching/ coachs produit] d'une valeur exceptionnelle.<br/> | Certains coachs Agile ont une solide expérience de la stratégie produit ou de la découverte produit, ou des deux, et ces personnes peuvent être des [https://www.svpg.com/types-of-product-coaching/ coachs produit (en)] d'une valeur exceptionnelle.<br/> | ||
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Mais la plupart des coachs Agile ont axé leur carrière sur les activités d'ingénierie et de construction, ce qui est bien entendu une bonne chose. Dans les cas où les coachs Agile ont une expérience pratique et pertinente du travail difficile que représente le passage au déploiement continu, la mise en place de l'instrumentation, de la télémétrie et de la surveillance nécessaires, et la mise en place d'une infrastructure de déploiement pour prendre en charge des éléments tels que les tests A/B, ces coachs Agile (également connus sous le nom de [https://www.svpg.com/types-of-product-coaching/ "Delivery Coaches"]) peuvent être très utiles pour la transformation.<br/> | Mais la plupart des coachs Agile ont axé leur carrière sur les activités d'ingénierie et de construction, ce qui est bien entendu une bonne chose. Dans les cas où les coachs Agile ont une expérience pratique et pertinente du travail difficile que représente le passage au déploiement continu, la mise en place de l'instrumentation, de la télémétrie et de la surveillance nécessaires, et la mise en place d'une infrastructure de déploiement pour prendre en charge des éléments tels que les tests A/B, ces coachs Agile (également connus sous le nom de [https://www.svpg.com/types-of-product-coaching/ "Delivery Coaches" (en)]) peuvent être très utiles pour la transformation.<br/> | ||
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Mais si vous avez un coach Agile qui n'a pas d'expérience pertinente en matière de stratégie produit, de découverte produit ou de réalisation produit, il est probable qu'il se concentre plutôt sur le processus spécifique que vous appliquez, ce qui est nettement moins important lorsque l'on passe au modèle produit (voir le premier principe du modèle produit : [https://www.svpg.com/principles-over-process/ les Principes plutôt que les Processus (en)]).<br/> | |||
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C'est pourquoi, même si nous passons une grande partie de notre temps à encourager les équipes produit à passer au modèle produit, nous ne préconisons ni ne reconnaissons aucune des nombreuses certifications. Les certifications peuvent s'appliquer à des processus formels, mais nous recherchons plutôt [https://www.svpg.com/good-product-coach/ l'expérience pertinente que l'on trouve dans les entreprises ayant adopté le modèle produit (en)].<br/> | |||
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Merci à [https://www.linkedin.com/in/joshuakerievsky/ Josh Kerievsky] pour ses commentaires sur la version initiale de cet article.<br/> | |||
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==Notes== | ==Notes== | ||
[1] C'est pourquoi j'ai été déçu, mais pas surpris, de voir le mariage de l'Agile Alliance et du Project Management Institute (PMI).<br/> | [1] C'est pourquoi j'ai été déçu, mais pas surpris, de voir le mariage de l'Agile Alliance et du Project Management Institute (PMI).<br/> | ||
[2] Certains agilistes affirment que l'on peut utiliser l'approche Agile pour déterminer ce qu'il faut construire, simplement en construisant et en voyant si le produit fait ce que l'on veut. Bien que cela soit en partie vrai, ce serait la manière la plus lente et la plus coûteuse de découvrir un produit, sans parler d'abuser de vos pauvres clients. Il s'agit en fait du modèle "prêt - tirez - visez".<br/> | [2] Certains agilistes affirment que l'on peut utiliser l'approche Agile pour déterminer ce qu'il faut construire, simplement en construisant et en voyant si le produit fait ce que l'on veut. Bien que cela soit en partie vrai, ce serait la manière la plus lente et la plus coûteuse de découvrir un produit, sans parler d'abuser de vos pauvres clients. Il s'agit en fait du modèle "prêt - tirez - visez".<br/> | ||
