Contributions de l’utilisateur Fabrice Aimetti

17 août 2018

• 11:0517 août 2018 à 11:05 diff hist −197 Connaissance Tacite vs Explicite Aucun résumé des modifications
• 11:0417 août 2018 à 11:04 diff hist −229 Utilité vs Complexité dans le Développement d'un Produit Aucun résumé des modifications
• 11:0217 août 2018 à 11:02 diff hist −35 Combattre le syndrome du leader triste Aucun résumé des modifications
• 11:0217 août 2018 à 11:02 diff hist −151 Combattre le syndrome du leader triste Aucun résumé des modifications
• 11:0117 août 2018 à 11:01 diff hist −82 Devrions-nous estimer les projets ... en fait ? Aucun résumé des modifications
• 11:0017 août 2018 à 11:00 diff hist −68 Je veux écrire l'histoire (et être DANS l'histoire...) Aucun résumé des modifications
• 11:0017 août 2018 à 11:00 diff hist −144 Souriez au travail (1) Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:5917 août 2018 à 10:59 diff hist −68 Lorsque j'étais chez Toyota, nemawashi était un terme aussi commun que kaizen Aucun résumé des modifications
• 10:5817 août 2018 à 10:58 diff hist −184 La formule de la Haine Aucun résumé des modifications
• 10:5717 août 2018 à 10:57 diff hist +14 Modèle de Lean Canvas Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:5617 août 2018 à 10:56 diff hist 0 Fichier:Lean-canvas-1024x423 fr.png Fabrice Aimetti a téléversé une nouvelle version de Fichier:Lean-canvas-1024x423 fr.png actuelle
• 10:5617 août 2018 à 10:56 diff hist 0 Fichier:Lean-canvas-1024x423 en.png Fabrice Aimetti a téléversé une nouvelle version de Fichier:Lean-canvas-1024x423 en.png actuelle
• 10:5517 août 2018 à 10:55 diff hist −122 Modèle de Lean Canvas Aucun résumé des modifications
• 10:5317 août 2018 à 10:53 diff hist −76 Le Modèle de l'Iceberg Culturel de Hall Aucun résumé des modifications
• 10:5217 août 2018 à 10:52 diff hist −124 Le Modèle de l'Iceberg Culturel de Hall Aucun résumé des modifications
• 10:5117 août 2018 à 10:51 diff hist −81 Est-ce que vous voulez de l’agilité de merde ? Aucun résumé des modifications
• 10:4017 août 2018 à 10:40 diff hist −81 10 tableaux kanban et leur contexte Aucun résumé des modifications
• 10:3917 août 2018 à 10:39 diff hist −41 Estimations par l'équipe Aucun résumé des modifications
• 10:3917 août 2018 à 10:39 diff hist −81 Le modèle INVEST - S comme stories Suffisamment petites, extenSibles Aucun résumé des modifications
• 10:3817 août 2018 à 10:38 diff hist −116 Les POUR et les CONTRE des openspaces Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:3617 août 2018 à 10:36 diff hist −110 Evaluez vos Lean Canvas Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:3517 août 2018 à 10:35 diff hist −132 Poster 'Succès et Echec' Aucun résumé des modifications
• 10:3417 août 2018 à 10:34 diff hist −67 Indicateur de l'Innovation Aucun résumé des modifications
• 10:3317 août 2018 à 10:33 diff hist +5 Pitch de la Coach Clinic Aucun résumé des modifications
• 10:3317 août 2018 à 10:33 diff hist −236 Niveaux d'intervention et impacts du changement Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:3217 août 2018 à 10:32 diff hist −95 Scrum, victime de son succès : le Dark Scrum Aucun résumé des modifications
• 10:3117 août 2018 à 10:31 diff hist −99 L'histoire classique du poulet et du cochon Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:2917 août 2018 à 10:29 diff hist −118 Qualité de l'idée vs Temps consacré à l'idée Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:2917 août 2018 à 10:29 diff hist −212 Framework Agile Aucun résumé des modifications
• 10:2817 août 2018 à 10:28 diff hist −136 Coaching Dojo Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:2717 août 2018 à 10:27 diff hist −68 Aidez l'équipe à identifier ses valeurs fondamentales dès que possible Aucun résumé des modifications
• 10:2617 août 2018 à 10:26 diff hist −69 Manifeste pour le Développement SabotAgile de Logiciels Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:2517 août 2018 à 10:25 diff hist −185 Principe n°4 - Apprenez en partageant (Learning 3.0) Aucun résumé des modifications
• 10:2417 août 2018 à 10:24 diff hist −81 Les story points considérés comme dangereux - ou pourquoi le futur de l'estimation se situe vraiment dans notre passé... Aucun résumé des modifications
• 10:2317 août 2018 à 10:23 diff hist −68 Des rétrospectives ennuyeuses - 12ème épisode Aucun résumé des modifications
• 10:2217 août 2018 à 10:22 diff hist −6 7 secrets pour mes rétrospectives Aucun résumé des modifications
• 10:2217 août 2018 à 10:22 diff hist −69 7 secrets pour mes rétrospectives Aucun résumé des modifications
• 10:2217 août 2018 à 10:22 diff hist −113 Coaching vs Thérapie Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:2117 août 2018 à 10:21 diff hist −29 L'illusion du succès Aucun résumé des modifications
• 10:2017 août 2018 à 10:20 diff hist −204 7 Règles pour les Managers de la Créativité Aucun résumé des modifications
• 10:1917 août 2018 à 10:19 diff hist −134 Prenez garde à la vallée de la mort Aucun résumé des modifications actuelle
• 10:1817 août 2018 à 10:18 diff hist −148 Le modèle du changement de John Shook Aucun résumé des modifications
• 10:1817 août 2018 à 10:18 diff hist −177 L'évolution d'une équipe Aucun résumé des modifications
• 10:1617 août 2018 à 10:16 diff hist −68 Le A3 de Résolution de Problème, ce que c'est... ce que ça n'est pas Aucun résumé des modifications
• 10:1617 août 2018 à 10:16 diff hist −68 Matrice des ambitions pour l'innovation Aucun résumé des modifications
• 10:1517 août 2018 à 10:15 diff hist −219 Scrum à l'échelle, pas besoin de coordinateurs Aucun résumé des modifications
• 10:1417 août 2018 à 10:14 diff hist −81 Planification de sprint pilotée par la vélocité Aucun résumé des modifications
• 10:1317 août 2018 à 10:13 diff hist −68 Exactimation ou Estimation ? Aucun résumé des modifications
• 10:1117 août 2018 à 10:11 diff hist +8 Valeur vs Risque (technique interne et quantitative) Aucun résumé des modifications
• 10:1017 août 2018 à 10:10 diff hist −2 Valeur vs Risque (technique interne et quantitative) Aucun résumé des modifications