Les 20 mauvaises habitudes

De Wiki Agile

Auteur : Marshall Goldsmith
Source : The 20 Bad Habits - Challenges in Interpersonal Behavior
Date : 2007


Traducteur : Kervin Kueny
Date : 19/06/2023


Traduction :

  1. Vouloir gagner systématiquement : Le besoin de gagner à tout prix et dans toutes les situations.
  2. Ajouter trop de valeur : Le désir irrésistible d'ajouter son grain de sel à chaque discussion.
  3. Juger : Le besoin d'évaluer les autres et de leur imposer nos normes.
  4. Faire des commentaires destructeurs : Les sarcasmes inutiles et les remarques tranchantes que nous pensons être utiles ou spirituelles.
  5. Commencer par NON, MAIS, CEPENDANT : l'utilisation excessive de ces qualificatifs négatifs qui disent secrètement à tout le monde que j'ai raison et que tu as tort.
  6. Dire au monde à quel point nous sommes intelligents : Le besoin de montrer aux gens que nous sommes plus intelligents qu'ils ne le pensent.
  7. Parler quand on est en colère : Utiliser la faiblesse émotionnelle comme outil de management.
  8. La négativité ou "Laissez-moi vous expliquer pourquoi cela ne marchera pas" : Le besoin de partager nos pensées négatives, même si on ne nous l'a pas demandé. Le rôle du garde-fou par défaut.
  9. La rétention d'informations : Le refus de partager des informations afin de conserver un avantage sur les autres.
  10. Ne pas reconnaître les mérites des autres : L'incapacité à féliciter et à récompenser.
  11. S'attribuer des mérites que l'on ne mérite pas : La façon la plus agaçante de surestimer notre contribution à un succès.
  12. Se trouver des excuses : Le besoin de se sous-estimer afin que les gens nous excusent pour cela.
  13. S'accrocher au passé : Le besoin de se dédouaner de ses actions en reportant la faute sur des événements et des personnes de notre passé.
  14. Faire du favoritisme : Ne pas voir que l'on traite quelqu'un de manière injuste.
  15. Refuser d'exprimer des regrets : L'incapacité à assumer la responsabilité de nos actes, à admettre que nous avons tort ou à reconnaître l'impact de nos actes sur les autres.
  16. Ne pas écouter : La forme la plus passive-agressive de manque de respect envers ses collègues.
  17. Ne pas exprimer sa gratitude : La forme la plus élémentaire de mauvaises manières.
  18. Punir le messager : Le besoin injustifié d'attaquer les innocents qui, en général, essaient seulement de nous aider.
  19. Faire porter le chapeau : Le besoin d'accuser tout le monde sauf nous-mêmes.
  20. Un besoin excessif d'être "moi" : Exalter nos défauts comme des vertus simplement parce qu'ils sont ce que nous sommes.


Source : © 2007 Marshall Goldsmith, What Got You Here Won't Get You There, Page 40-41 Hyperion Books.