Formation des mentorés

De Wiki Agile

Auteur : NSF Academy
Source : Mentee Training


Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 26/03/2024


Traduction :

Qu'est-ce que le mentorat ?

Il s'agit d'un processus par lequel des personnes qui ont réussi font tout leur possible pour aider d'autres personnes à se fixer des objectifs et à développer des compétences pour les atteindre.
- Linda Phillips-Jones, Ph.D. The New Mentors and Protégés

Relations formelles

  • Se rencontrent à l'occasion d'une candidature dans le cadre d'un programme
  • Basées sur le jumelage stratégique plutôt que sur des perceptions de compétence ou d'attirance
  • Mêmes objectifs : les mentors cherchent à contribuer aux générations futures ; les mentorés recherchent généralement un modèle à suivre.

Relations traditionnelles

  • Relation individuelle
  • Le mentor est à un grade/niveau supérieur à celui de la personne guidée.

Objectifs du programme de mentorat

  • Connecter les gens
  • Aider les nouveaux arrivants
  • Renforcer les connaissances
  • Améliorer l'apprentissage
  • Favoriser l'émergence de leaders

Processus de mentorat en cinq étapes

  1. Initiation : établissement de relations
  2. Culture : développement des relations
  3. Facilitation : développement des individus/compétences
  4. Réflexion : enseignements tirés
  5. Redéfinition : prochaines étapes

Quel est mon rôle dans ce processus ?

  • Être motivé et engagé à apprendre
  • Maintenir une attitude positive
  • Être proactif en ce qui concerne votre développement professionnel
  • Être réceptif aux feedbacks et ouvert à de nouvelles perspectives