« Les 20 mauvaises habitudes » : différence entre les versions
De Wiki Agile
Aucun résumé des modifications |
Aucun résumé des modifications |
||
| Ligne 12 : | Ligne 12 : | ||
# Vouloir gagner systématiquement : le besoin de gagner à tout prix et dans toutes les situations. | # Vouloir gagner systématiquement : le besoin de gagner à tout prix et dans toutes les situations. | ||
# Ajouter trop de valeur : le désir irrésistible d'ajouter son grain de sel à chaque discussion. | # Ajouter trop de valeur : le désir irrésistible d'ajouter son grain de sel à chaque discussion. | ||
# Juger : | # Juger : le besoin d'évaluer les autres et de leur imposer nos normes. | ||
# Faire des commentaires destructeurs : les sarcasmes inutiles et les remarques tranchantes que nous pensons être utiles ou spirituelles. | # Faire des commentaires destructeurs : les sarcasmes inutiles et les remarques tranchantes que nous pensons être utiles ou spirituelles. | ||
# Commencer par NON, MAIS, CEPENDANT : l'utilisation excessive de ces qualificatifs négatifs qui disent secrètement à tout le monde que j'ai raison et que tu as tort. | # Commencer par NON, MAIS, CEPENDANT : l'utilisation excessive de ces qualificatifs négatifs qui disent secrètement à tout le monde que j'ai raison et que tu as tort. | ||
# Dire au monde à quel point nous sommes intelligents : le besoin de montrer aux gens que nous sommes plus intelligents qu'ils ne le pensent. | # Dire au monde à quel point nous sommes intelligents : le besoin de montrer aux gens que nous sommes plus intelligents qu'ils ne le pensent. | ||
# Parler quand on est en colère : utiliser la faiblesse émotionnelle comme outil de management. | # Parler quand on est en colère : utiliser la faiblesse émotionnelle comme outil de management. | ||
# La négativité ou "Laissez-moi vous expliquer pourquoi cela ne marchera pas" : | # La négativité ou "Laissez-moi vous expliquer pourquoi cela ne marchera pas" : le besoin de partager nos pensées négatives, même si on ne nous l'a pas demandé. le rôle du garde-fou par défaut. | ||
# La rétention d'informations : le refus de partager des informations afin de conserver un avantage sur les autres. | # La rétention d'informations : le refus de partager des informations afin de conserver un avantage sur les autres. | ||
# Ne pas reconnaître les mérites des autres : l'incapacité à féliciter et à récompenser. | # Ne pas reconnaître les mérites des autres : l'incapacité à féliciter et à récompenser. | ||
# S'attribuer des mérites que l'on ne mérite pas : | # S'attribuer des mérites que l'on ne mérite pas : la façon la plus agaçante de surestimer notre contribution à un succès. | ||
# Se trouver des excuses : le besoin de se sous-estimer afin que les gens nous excusent pour cela. | # Se trouver des excuses : le besoin de se sous-estimer afin que les gens nous excusent pour cela. | ||
# S'accrocher au passé : le besoin de se dédouaner de ses actions en reportant la faute sur des événements et des personnes de notre passé. | # S'accrocher au passé : le besoin de se dédouaner de ses actions en reportant la faute sur des événements et des personnes de notre passé. | ||
