« La Raison pour laquelle les Managers Pensent que le Multitâche Fonctionne : des Temps d'Attente de Décision Longs » : différence entre les versions
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Les personnes techniques, plus spécifiquement celles qui font partie de l'équipe Agile, ont besoin de temps pour réfléchir et se concentrer. Plus elles travaillent en tant qu'équipe, moins elles requièrent de "temps d'attente pour décider". Elles sont dans la situation idéale. Elles peuvent décider sans temps d'attente.<br/> | |||
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Lorsque le temps d'attente de la prise de décision est supérieur au temps de travail réel, les gens arrêtent de travailler sur cette chose pour passer en mode multitâche. Le rendement diminue.<br/> | |||
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Lorsque le de travail est supérieur au temps d'attente de la prise de décision, les gens finissent cette chose et passent à une autre. Leur rendement augmente.<br/> | |||
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Est-ce que votre temps d'attente de la prise de décision est trop long ?<br/> | |||
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Les équipes techniques, quelle que soit leur approche projet, ont besoin de temps pour se concentrer et minimiser le temps d'attente de leur prise de décision. Si le temps d'attente de la prise de décision est plus long que ce que vous souhaites, vous ne disposerez peut-être pas des membres de l'équipe ou des informations nécessaires.<br/> | |||
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Et, si vous êtes manager, vous aurez probablement le même problème.<br/> | |||
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Ce n'est pas parce que les managers font constamment du multitâche que cela signifie que le multitâche est le meilleur moyen de finir le travail. | |||