« 4 besoins humains de base pour s'engager » : différence entre les versions
Aller à la navigation
Aller à la recherche
Page créée avec « Category: Portail ScrumMaster Category: Portail Coach'Agile <div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Crédit :<br /> <blockquote class="twitter-... » |
Aucun résumé des modifications |
||
Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
[[Category: Portail ScrumMaster]] | [[Category: Portail ScrumMaster]] | ||
[[Category: Portail Coach'Agile]] | [[Category: Portail Coach'Agile]] | ||
[[Category: Théories de la motivation]]] | |||
<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Crédit :<br /> <blockquote class="twitter-tweet"> | <div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Crédit :<br /> <blockquote class="twitter-tweet"> | ||
4 unmet needs that lead to people being disengaged & ultimately leaving their jobs V [https://twitter.com/tnvora @tnvora] | 4 unmet needs that lead to people being disengaged & ultimately leaving their jobs V [https://twitter.com/tnvora @tnvora] |
Version du 1 août 2018 à 10:41
]
Crédit :
4 unmet needs that lead to people being disengaged & ultimately leaving their jobs V @tnvora
— Helen Bevan (@helenbevan) 6 septembre 2016
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 06/09/2016