« La différence entre Coaching et Mentorat » : différence entre les versions

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Il arrive que l'on ait besoin de surmonter un deuil récent ou une expérience traumatisante en en parlant, et c'est là que le soutien psychologique est plus approprié que toute autre intervention. Les techniques orientées solutions sont parfois utilisées dans le cadre du soutien psychologique, mais leur fonction n'est pas nécessairement d'aider le client à aller de l'avant.
Il arrive que l'on ait besoin de surmonter un deuil récent ou une expérience traumatisante en en parlant, et c'est là que le soutien psychologique est plus approprié que toute autre intervention. Les techniques orientées solutions sont parfois utilisées dans le cadre du soutien psychologique, mais leur fonction n'est pas nécessairement d'aider le client à aller de l'avant.


==Conseil==
===Conseil===
Le terme "consultant" est un terme générique couramment utilisé pour décrire toute personne qui travaille de temps à autre pour une organisation au niveau de la direction, mais qui n'est pas à proprement parler employée par cette organisation ; cette catégorie peut donc inclure les coachs externes. Un consultant est une personne qui apporte une expertise extérieure à l'organisation dans n'importe quel domaine, qu'il s'agisse de mettre en place des systèmes informatiques, d'apporter un soutien psychologique aux cadres ou de les aider à améliorer leurs performances.<br/>
Le terme "consultant" est un terme générique couramment utilisé pour décrire toute personne qui travaille de temps à autre pour une organisation au niveau de la direction, mais qui n'est pas à proprement parler employée par cette organisation ; cette catégorie peut donc inclure les coachs externes. Un consultant est une personne qui apporte une expertise extérieure à l'organisation dans n'importe quel domaine, qu'il s'agisse de mettre en place des systèmes informatiques, d'apporter un soutien psychologique aux cadres ou de les aider à améliorer leurs performances.<br/>