« Les équipes performantes ont besoin de leaders flexibles » : différence entre les versions
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'''Katzenbach et Smith''' ont proposé un modèle similaire de développement d'équipe qui décrit le parcours d'un groupe de travail vers une équipe très performante en utilisant une courbe de performance d'équipe. Ils définissent une équipe très performante comme étant :<br/> | '''Katzenbach et Smith''' ont proposé un modèle similaire de développement d'équipe qui décrit le parcours d'un groupe de travail vers une équipe très performante en utilisant une courbe de performance d'équipe. Ils définissent une équipe très performante comme étant :<br/> | ||
"Un petit groupe de gens tellement engagés dans quelque chose de plus grand qu'eux qu'ils ne seront pas rejetés."<br/> | "Un petit groupe de gens tellement engagés dans quelque chose de plus grand qu'eux qu'ils ne seront pas rejetés." | ||
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