« Manifeste des RH Agile » : différence entre les versions
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Source : [http://www.agilehrmanifesto.org/ Agile HR Manifesto]<br /> | |||
Date : 15/11/2015<br /> | |||
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Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> | |||
Date : 21/11/2015<br /> | |||
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<span style="display: block; text-align: center">[[Image:AgileHRManifesto_title.png|AgileHRManifesto_title.png]]<br /> </span><br /> <span style="display: block; text-align: center">Nous découvrons comment mieux développer une culture agile</span><span style="display: block; text-align: center">en le faisant et en aidant les autres à le faire.</span><span style="display: block; text-align: center">Ces expériences nous ont amenés à valoriser :</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">Une structure par réseau</span>''' plus qu'une hiérarchie verticale.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons la participation et l'innovation.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">La transparence</span>''' plus que la confidentialité.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons l'intelligence collective, à promouvoir par le mérite.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">Des projets et des âmes</span>''' plus que des postes et des rôles.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons de la flexibilité,</span><span style="display: block; text-align: center">de la capacité à faire face à des perturbations constantes.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">L'adaptabilité</span>''' plus que la prédictibilité.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons une culture de l'apprentissage continu,</span><span style="display: block; text-align: center">à faire face à la complexité de la réalité.</span><br /> <span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">Le dépassement de soi-même et la motivation intrinsèque</span>''' plus que des récompenses extrinsèques.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons l'autonomie et les défis.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">'''<span style="font-size: 110%">L'ambition </span>'''plus que l'obligation.</span><span style="display: block; text-align: center">Nous recherchons la maîtrise de soi, le bonheur.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">Nous reconnaissons la valeur des seconds éléments,</span><span style="display: block; text-align: center">mais privilégions les premiers.</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">15/05/2015</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">Remerciements à :</span><span style="display: block; text-align: center"><br /> </span><span style="display: block; text-align: center">[[Image:AgileHRManifesto_thanksto.png|AgileHRManifesto_thanksto.png]]<br /> </span> | |||
Dernière version du 12 août 2018 à 08:04
Source : Agile HR Manifesto
Date : 15/11/2015
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 21/11/2015
Traduction :
Nous découvrons comment mieux développer une culture agileen le faisant et en aidant les autres à le faire.Ces expériences nous ont amenés à valoriser :
Une structure par réseau plus qu'une hiérarchie verticale.Nous recherchons la participation et l'innovation.
La transparence plus que la confidentialité.Nous recherchons l'intelligence collective, à promouvoir par le mérite.
Des projets et des âmes plus que des postes et des rôles.Nous recherchons de la flexibilité,de la capacité à faire face à des perturbations constantes.
L'adaptabilité plus que la prédictibilité.Nous recherchons une culture de l'apprentissage continu,à faire face à la complexité de la réalité.
Le dépassement de soi-même et la motivation intrinsèque plus que des récompenses extrinsèques.Nous recherchons l'autonomie et les défis.
L'ambition plus que l'obligation.Nous recherchons la maîtrise de soi, le bonheur.
Nous reconnaissons la valeur des seconds éléments,mais privilégions les premiers.
15/05/2015
Remerciements à :
