« Le modèle du changement de John Shook » : différence entre les versions

De Wiki Agile
Aller à la navigation Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications
Aucun résumé des modifications
 
(2 versions intermédiaires par le même utilisateur non affichées)
Ligne 1 : Ligne 1 :
[[Category: Portail Coach'Agile]]
[[Category: Portail Coach'Agile]]
[[Category: Culture]]
[[Category: Culture]]
Auteur : Barry O'Reilly<br />
Auteurs : Barry O'Reilly, John Shook<br />
Source : [https://medium.com/@barryoreilly/leading-culture-change-means-changing-yourself-before-others-f513c32769be#.jds2fh3yu Leading Culture Change Means Changing Yourself Before Others]<br />
Source : [https://medium.com/@barryoreilly/leading-culture-change-means-changing-yourself-before-others-f513c32769be#.jds2fh3yu Leading Culture Change Means Changing Yourself Before Others]<br />
Date : 19/01/2017<br />
Date : 19/01/2017<br />
Ligne 10 : Ligne 10 :
Traduction :<br />
Traduction :<br />
<br />
<br />
[[Image:shook-s-version_of-culture-change_fr.png|border]]
[[Image:shook-s-version_of-culture-change_fr.png|border|800px]]
----
----
[[Image:shook-s-version_of-culture-change_en.jpg|border]]
[[Image:shook-s-version_of-culture-change_en.jpg|border|800px]]

Dernière version du 20 février 2022 à 17:44

Auteurs : Barry O'Reilly, John Shook
Source : Leading Culture Change Means Changing Yourself Before Others
Date : 19/01/2017


Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 06/02/2017


Traduction :