« Le modèle du changement de John Shook » : différence entre les versions

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[[Category: Portail Coach'Agile]]
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Auteur : Barry O'Reilly, John Shook<br />
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Source : [https://medium.com/@barryoreilly/leading-culture-change-means-changing-yourself-before-others-f513c32769be#.jds2fh3yu Leading Culture Change Means Changing Yourself Before Others]<br />
Source : [https://medium.com/@barryoreilly/leading-culture-change-means-changing-yourself-before-others-f513c32769be#.jds2fh3yu Leading Culture Change Means Changing Yourself Before Others]<br />
Date : 19/01/2017<br />
Date : 19/01/2017<br />

Dernière version du 20 février 2022 à 17:44

Auteurs : Barry O'Reilly, John Shook
Source : Leading Culture Change Means Changing Yourself Before Others
Date : 19/01/2017


Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 06/02/2017


Traduction :