« Six Règles pour Récompenser » : différence entre les versions
Aller à la navigation
Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications |
Aucun résumé des modifications |
||
Ligne 3 : | Ligne 3 : | ||
[[Category: RH]] | [[Category: RH]] | ||
[[Category: Portail Manager-Leader Agile]] | [[Category: Portail Manager-Leader Agile]] | ||
Auteur : Jurgen Appelo | Auteur : Jurgen Appelo [[Fichier:JurgenAppelo.png|50px|link=https://twitter.com/jurgenappelo]]<br /> | ||
Source : [http://fr.slideshare.net/management30/rewards-and-incentives Rewards and Incentives (slideshare)]<br /> | Source : [http://fr.slideshare.net/management30/rewards-and-incentives Rewards and Incentives (slideshare)]<br /> | ||
Merci à : Are you looking for better ways to reward employees? Check out the 6 rules for rewards! — Jurgen Appelo (@jurgenappelo) [https://twitter.com/jurgenappelo/status/645915590272618496 21 Septembre 2015]<br /> | Merci à : Are you looking for better ways to reward employees? Check out the 6 rules for rewards! — Jurgen Appelo (@jurgenappelo) [https://twitter.com/jurgenappelo/status/645915590272618496 21 Septembre 2015]<br /> |
Dernière version du 28 avril 2020 à 20:56
Auteur : Jurgen Appelo
Source : Rewards and Incentives (slideshare)
Merci à : Are you looking for better ways to reward employees? Check out the 6 rules for rewards! — Jurgen Appelo (@jurgenappelo) 21 Septembre 2015
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 23/09/2015