5 compétences indispensables pour tout Manager Lean

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Auteur : Adi Gaskell
Source : 5 Skills Every Lean Manager Needs
Date : 06/08/2012


Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 21/08/2025


Traduction :

Les superviseurs Lean sont souvent des rouages essentiels dans le dispositif d'amélioration des processus. Ils se situent à la frontière entre le management et le terrain, traitant les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent et aidant leurs collaborateurs à mettre en œuvre les améliorations nécessaires.

Mike Wroblewski, directeur du Kaizen Institute USA, a récemment défini cinq compétences clés requises pour que les superviseurs Lean puissent exceller dans leur rôle, à savoir :

  • Excellentes connaissances techniques.
  • Connaissance des rôles.
  • Maîtrise du Kaizen.
  • Compétences en leadership.
  • Excellent coach.


Examinons chacune de ces compétences en détail :

  1. Excellentes connaissances techniques. Il est essentiel que le superviseur Lean soit un expert dans le domaine dont il est responsable. Il doit connaître parfaitement les processus impliqués.
  2. Connaissance des rôles. Une partie de leur interface avec le management nécessite une compréhension des aspects RH de chaque rôle. Connaissez-vous la politique de l'entreprise ou les autres règles du lieu de travail ?
  3. Maîtrise du Kaizen. Cela va sans dire, mais le superviseur lean doit avoir une solide compréhension des compétences de la boîte à outils lean. Les concepts tels que PDCA et 5S doivent être familiers à un superviseur lean compétent.
  4. Compétences en leadership. Le responsable opérationnel est sans doute le plus important dans toute organisation, car il donne le ton à l'ensemble de l'organisation. Si vous voulez instaurer la bonne culture, vos superviseurs lean doivent être d'excellents leaders.
  5. Excellent coach. Le coaching est sans doute l'outil le plus sous-estimé dans la boîte à outils du manager, car de nombreux managers imposent leur volonté par la peur plutôt que par l'engagement. Si vous êtes capable d'enseigner quelque chose à vos collaborateurs, vous êtes en bonne voie pour devenir un excellent superviseur lean.


Si vous êtes vous-même un superviseur lean, combien de ces compétences possédez-vous ?