Une culture de travail positive
De Wiki Agile
Auteur : Dr Bart Jaworski
Source : A positive work culture
Date : 17/07/2024
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 19/07/2024
Traduction :
Une culture de travail positive ne signifie pas :
- Des fruits gratuits
- Une table de baby-foot
- Une bière le vendredi
- Des valeurs imposées par l'entreprise
- Une salle avec PS5 et/ou X-Box
- Une politique illogique de retour au bureau ("Pour promouvoir une collaboration plus étroite")
- Appeler les employés une famille (jusqu'à ce que certains d'entre eux doivent être licenciés)
Une culture professionnelle positive signifie :
- Maintenir à un niveau élevé le moral et la motivation des employés
- Être sincère et ouvert dans la communication
- Utiliser des mots simples, et non un langage institutionnel
- Se traiter mutuellement comme des adultes et avec respect.
- Avoir des priorités claires (même s'il s'agit d'objectifs financiers !)
- Aider ceux qui sont en difficulté à se relever et à redevenir forts
- Célébrer les succès et veiller à ce que les problèmes futurs soient évités ensemble
- Être empathique avec son équipe, ses collaborateurs et ses managers
- Se concentrer sur les résultats et la réalisation des objectifs, et non sur le temps consacré
- Accorder aux autres le bénéfice du doute si quelque chose ne colle pas
- Prendre le temps de donner à chacun le bon contexte et le bon point de vue.
