Le noeud humain (icebreaker)
De Wiki Agile
Les participants doivent se tenir épaule contre épaule dans un cercle. Chaque personne doit mettre sa main droite dans le milieu du cercle et la donner à quelqu'un d'autre dans le cercle (et pas directement à son voisin de droite ou de gauche). Chaque personne place ensuite sa main gauche dans le cercle pour la donner à une autre personne (et pas directement à son voisin de gauche ou de droite).
Lorsque les participants ont leurs mains enchevêtrées, informez-les qu'ils doivent se démêler sans jamais lâcher les mains. Notez qu'il y a trois solutions possibles : un cercle, deux cercles imbriqués, ou deux cercles avec un noeud à l'intérieur. Les participants ne doivent veiller à ne faire ni des mouvements brusques ni de grands mouvements, car ils sont tous reliés.
Questions de débriefing :
Lorsque les participants ont leurs mains enchevêtrées, informez-les qu'ils doivent se démêler sans jamais lâcher les mains. Notez qu'il y a trois solutions possibles : un cercle, deux cercles imbriqués, ou deux cercles avec un noeud à l'intérieur. Les participants ne doivent veiller à ne faire ni des mouvements brusques ni de grands mouvements, car ils sont tous reliés.
Questions de débriefing :
- Etait-ce difficile ? Pourquoi ? Pourquoi non ?
- Comment le groupe a-t-il abordé cette tâche ? Qu'est-ce qui a été fait de manière efficace ? Qu'est-ce qui aurait pu être fait plus efficacement ?
- Quel rôle avez-vous personnellement tenu dans cet exercice ?
- Pour ceux qui étaient tournés vers l'extérieur, et qui ne pouvaient pas voir ce qui se passait, qu'avez-vous ressenti ? Comment chacun de vous aurait-il pu participer encore plus à cette activité ?
- Que diriez-vous sur cette première expérience ?