L'impact à long terme des cultures toxiques
De Wiki Agile
Auteur : Believe Perform (Site web, Contact, X/Twitter, Facebook, Instagram, åhttps://www.linkedin.com/company/believeperform-ltd LinkedIn])
Source : Tweet
Date : 20/02/2023
Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 19/09/2023
Traduction :
Les cultures organisationnelles psychiquement malsaines et toxiques sont la première raison invoquée par les salariés pour quitter leur emploi.
Les comportements toxiques sur le lieu de travail, tels que le micromanagement, les jugements négatifs et la culture du blâme, nuisent à la santé psychique.
