« Un manifeste pour les leaders des équipes logicielles » : différence entre les versions

<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Auteur : Roy Osherove<br /> Source : [http://5whys.com/blog/a-manifesto-for-sofware-team-leaders-take-1.html A Manifesto For Sofware Team Leaders - Take 1]<br /> Date : 08/12/2011<br />

Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 11/12/2011<br />

''Traduction :''<br /> <br /> <span style="display: block; text-align: justify">J'ai pensé qu'un manifeste pour le leader d'une équipe logicielle ne serait pas une mauvaise idée. Et il est volontaire de ma part que ce manifeste n'ait pas une connotation "Agile" mais qu'il soit plus un manifeste sur le leadership, les personnes et le management qui s'applique à l'industrie du logiciel.</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify">Peut-être que, plus tard, nous pourrons dire qu'il s'applique plus largement, mais le logiciel est le sujet qui m'intéresse, jusqu'à preuve du contraire.</span><span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><span style="display: block; text-align: justify">J'aimerais entendre vos propositions sur ce qui pourrait figurer dans un tel manifeste. Voici certaines choses auxquelles j'ai pensé, mais je ne suis pas sûr de pouvoir les exprimer de manière assez claire et concise, en tout cas au point d'en faire un manifeste :</span><span style="display: block; text-align: justify"><br />