« Le modèle du changement de John Shook » : différence entre les versions

Version du 17 août 2018 à 10:18

Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 06/02/2017

Traduction :

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 [[Category: Portail Coach'Agile]]
 [[Category: Culture]]
-<div id="content_view" class="wiki" style="display: block"> Auteur : Barry O'Reilly<br />  Source : [https://medium.com/@barryoreilly/leading-culture-change-means-changing-yourself-before-others-f513c32769be#.jds2fh3yu Leading Culture Change Means Changing Yourself Before Others]<br />  Date : 19/01/2017<br />
+Auteur : Barry O'Reilly<br />
+Source : [https://medium.com/@barryoreilly/leading-culture-change-means-changing-yourself-before-others-f513c32769be#.jds2fh3yu Leading Culture Change Means Changing Yourself Before Others]<br />
+Date : 19/01/2017<br />
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- Traducteur : Fabrice Aimetti<br />  Date : 06/02/2017<br />
+Traducteur : Fabrice Aimetti<br />
+Date : 06/02/2017<br />
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-''Traduction :''<br /> <br /> [[Image:shook-s-version_of-culture-change_fr.png|shook-s-version_of-culture-change_fr.png]]<br />
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-[[Image:shook-s-version_of-culture-change_en.jpg|shook-s-version_of-culture-change_en.jpg]]<br />
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