« Des auto-managers dans des équipes auto-organisées » : différence entre les versions
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Auteur : [https://www.scrumalliance.org/community/profile/rhackshall Robin Hackshall]<br /> | |||
Source : [https://www.scrumalliance.org/community/articles/2016/march/self-managers-in-self-organising-teams Self-Managers in Self-Organizing Teams]<br /> | |||
Date : 22/03/2016<br /> | |||
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Traducteur : Sébastien Solere<br /> | |||
Date : 19/04/2016<br /> | |||
Relecteur : Fabrice Aimetti<br /> | |||
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Traduction :<br /> | |||
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<span style="line-height: 1.5">Le [http://www.scrumguides.org/ Guide Scrum] utilise la définition suivante à propos de l'équipe Scrum :</span><br /> <br /> ''Les Équipes Scrum sont auto-organisées et pluridisciplinaires. Les équipes auto-organisées choisissent la meilleure façon d’accomplir leur travail, au lieu d’être dirigées par des personnes externes à l’équipe.''<br /> <br /> Pour être auto-organisés, les membres d'une équipe Scrum peuvent avoir besoin de devenir managers d'eux-mêmes, des auto-managers. Certains critères pour être un auto-manager (comme défini par Focus Education UK Ltd., © 2014) sont listés ci-dessous :<br /> | |||
* <span style="line-height: 1.5">Je suis heureux de m'occuper de nouvelles choses même si c'est difficile.</span> | * <span style="line-height: 1.5">Je suis heureux de m'occuper de nouvelles choses même si c'est difficile.</span> | ||
