« PERMA pour la motivation » : différence entre les versions
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Auteur : Jason Yip<br /> | |||
Source : [http://jchyip.blogspot.se/2012/08/perma-for-human-motivation.html PERMA for human motivation]<br /> | |||
Date : 13/08/2012<br /> | |||
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Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> | |||
Date : 07/09/2012<br /> | |||
Crédit : Henrik Larsson<br /> | |||
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Traduction :<br /> | |||
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Dans son livre [http://www.amazon.com/gp/product/1439190763 Flourish], Martin Seligman décrit les aspects du bien-être en utilisant l'acronyme PERMA :<br /> | |||
* '''Émotion positive''' (''Positive emotion'') ''':''' le bonheur et la satisfaction dans la vie | * '''Émotion positive''' (''Positive emotion'') ''':''' le bonheur et la satisfaction dans la vie | ||
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* '''Sens''' (''Meaning'') : l'appartenance et la mise au service de quelque chose de plus grand que vous-même | * '''Sens''' (''Meaning'') : l'appartenance et la mise au service de quelque chose de plus grand que vous-même | ||
* '''Accomplissement :''' le succès, la victoire, l'atteinte de l'objectif, la maîtrise | * '''Accomplissement :''' le succès, la victoire, l'atteinte de l'objectif, la maîtrise | ||
<br /> | <br /> | ||
Je me demande si ce ne serait pas une manière plus globale de réfléchir sur la motivation de l'humain par rapport à la théorie de Dan Pink basée sur [http://www.amazon.com/gp/product/1594484805 Autonomie, Maîtrise et Raison d'être] ou même par rapport à la théorie de la motivation intrinsèque basée sur [http://www.amazon.com/gp/product/0140255265 Autonomie, Compétence et Relations avec ses semblables]. | |||
