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Version du 23 juin 2018 à 17:44
À la découverte des leçons de Coaching Agile mises à la disposition des coachs Agile à travers le monde par Daniel Mezick.
Source : Agile Coaching Lessons
Traducteurs : Pablo Pernot (@pablopernot) et Fabrice Aimetti
Date : 2015-2016-2017
Traduction :
Ces textes sont une série de billets concernant le coaching Agile.
Ils sont mis à la disposition des coachs Agile à travers le monde.
Ces contributions sont le fruit de plus de 8 années et 10000 heures de conseil et d'accompagnement des équipes et organisations Agile aux Etats-Unis et en Europe.
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Profitez-en.
Copyright 2015 Daniel Mezick. Tous droits réservés. Contacter l'auteur via www.DanielMezick.com pour être autorisé à reproduire ces textes.
A propos de l'auteur, Daniel Mezick.
Livres publiés par cet auteur :
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LEÇONS DE COACHING AGILE : TABLE DES MATIERES
- Leçon 01 : Signalez que vous n'avez aucune autorité
- Leçon 02 : Votre posture est votre message
- Leçon 03 : Utilisez votre corps lorsque vous facilitez
- Leçon 04 : L'auto-organisation est de l'auto-gestion
- Leçon 05 : L'autogestion, c'est l'autorité distribuée par consentement
- Leçon 06 : Votre style autoritaire tue l'auto-organisation
- Leçon 07 : Invitez à la facilitation
- Leçon 08 : Les pratiques changent, pas les principes
- Leçon 09 : Commencez dans le Forum Ouvert
- Leçon 10 : Le Forum Ouvert raconte une histoire
- Leçon 11 : Encouragez les managers à encourager l'expérimentation
- Leçon 12 : Je veux écrire l'histoire (et être DANS l'histoire...)
- Leçon 13 : Lorsqu'ils disent non, réduisez la demande de moitié
- Leçon 14 : L'engagement est tout
- Leçon 15 : Etape 1 - Les leaders y vont en premier
- Leçon 16 : Aidez l'équipe à identifier ses valeurs fondamentales dès que possible
- Leçon 17 : POUSSER l'Agile provoque des "Transe-formations"
- Leçon 18 : Les définitions sont des accords
- Leçon 19 : Agile est un jeu. Mettez-vous d'accord sur les règles
- Leçon 20 : Seul celui qui est engagé peut s'auto-organiser
- Leçon 21 : Finir par un forum ouvert
- Leçon 22 : Obtenez-le par écrit
- à suivre
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