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Source : Agile Coaching Lessons
Traducteurs : Pablo Pernot (@pablopernot) et Fabrice Aimetti
Date : 2015-2016-2017

Traduction :

Ces textes sont une série de billets concernant le coaching Agile.
Ils sont mis à la disposition des coachs Agile à travers le monde.
Ces contributions sont le fruit de plus de 8 années et 10000 heures de conseil et d'accompagnement des équipes et organisations Agile aux Etats-Unis et en Europe.
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THE CULTURE GAME	THE OPEN AGILE ADOPTION HANDBOOK

LEÇONS DE COACHING AGILE : TABLE DES MATIERES

• Leçon 01 : [/Signalez%20que%20vous%20n%27avez%20aucune%20autorit%C3%A9%20%28le%C3%A7on%201%29 Signalez que vous n'avez aucune autorité]
• Leçon 02 : [/Votre%20posture%20est%20votre%20message%20%28le%C3%A7on%202%29 Votre posture est votre message]
• Leçon 03 : [/Utilisez%20votre%20corps%20lorsque%20vous%20facilitez%20%28le%C3%A7on%203%29 Utilisez votre corps lorsque vous facilitez]
• Leçon 04 : [/L%27auto-organisation%20est%20de%20l%27auto-gestion%20%28le%C3%A7on%204%29 L'auto-organisation est de l'auto-gestion]
• Leçon 05 : [/L%27autogestion%2C%20c%27est%20l%27autorit%C3%A9%20distribu%C3%A9e%20par%20consentement%20%28le%C3%A7on%205%29 L'autogestion, c'est l'autorité distribuée par consentement]
• Leçon 06 : [/Votre%20style%20autoritaire%20tue%20l%27auto-organisation%20%28le%C3%A7on%206%29 Votre style autoritaire tue l'auto-organisation]
• Leçon 07 : [/Invitez%20%C3%A0%20la%20facilitation%20%28le%C3%A7on%207%29 Invitez à la facilitation]
• Leçon 08 : [/Les%20pratiques%20changent%2C%20pas%20les%20principes%20%28le%C3%A7on%208%29 Les pratiques changent, pas les principes]
• Leçon 09 : [/Commencez%20dans%20le%20Forum%20Ouvert%20%28le%C3%A7on%209%29 Commencez dans le Forum Ouvert]
• Leçon 10 : [/Le%20Forum%20Ouvert%20raconte%20une%20histoire%20%28le%C3%A7on%2010%29 Le Forum Ouvert raconte une histoire]
• Leçon 11 : [/Encouragez%20les%20managers%20%C3%A0%20encourager%20l%27exp%C3%A9rimentation%20%28le%C3%A7on%2011%29 Encouragez les managers à encourager l'expérimentation]
• Leçon 12 : [/Je%20veux%20%C3%A9crire%20l%27histoire%20%28le%C3%A7on%2012%29 Je veux écrire l'histoire] (et être DANS l'histoire...)
• Leçon 13 : [/Lorsqu%27ils%20disent%20non%2C%20r%C3%A9duisez%20la%20demande%20de%20moiti%C3%A9%20%28le%C3%A7on%2013%29 Lorsqu'ils disent non, réduisez la demande de moitié]
• Leçon 14 : [/L%27engagement%20est%20tout%20%28le%C3%A7on%2014%29 L'engagement est tout]
• Leçon 15 : [/Etape%201%20-%20Les%20leaders%20y%20vont%20en%20premier%20%28le%C3%A7on%2015%29 Les véritables leaders y vont en premier]
• Leçon 16 : [/Alignez%20les%20%C3%A9quipes%20sur%20leurs%20valeurs%20fondamentales%20d%C3%A8s%20que%20possible%20%28le%C3%A7on%2016%29 Aidez l'équipe à identifier ses valeurs fondamentales dès que possible]
• Leçon 17 : [/POUSSER%20l%27Agile%20provoque%20des%20%27Transe-formations%27%20%28le%C3%A7on%2017%29 POUSSER l'Agile provoque des "Transe-formations"]
• Leçon 18 : [/Les%20d%C3%A9finitions%20sont%20des%20accords%20%28le%C3%A7on%2018%29 Les définitions sont des accords]
• Leçon 19 : [/Agile%20est%20un%20jeu.%20Mettez-vous%20d%27accord%20sur%20les%20r%C3%A8gles%20%28le%C3%A7on%2019%29 Agile est un jeu. Mettez-vous d'accord sur les règles]
• Leçon 20 : [/Seul%20celui%20qui%20est%20engag%C3%A9%20peut%20s%27auto-organiser%20%28le%C3%A7on%2020%29 Seul celui qui est engagé peut s'auto-organiser]
• Leçon 21 : [/Finir%20par%20un%20forum%20ouvert%20%28le%C3%A7on%2021%29 Finir par un forum ouvert]
• Leçon 22 : [/Obtenez-le%20par%20%C3%A9crit%20%28le%C3%A7on%2022%29 Obtenez-le par écrit]
• à suivre

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