« Devez-vous quitter votre lieu de travail toxique » : différence entre les versions
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* C'est votre organisation qui est toxique. Le poison n'est pas seulement dans votre verre, il est dans le puits. Il peut s'agir d'une politique d'entreprise qui vous met en danger physiquement ou psychologiquement. C'est peut-être parce que l'organisation est discriminatoire. Il se peut que l'on attende de vous que vous fassiez un travail pour lequel vous n'êtes pas rémunéré. En fait, les règles du jeu sont injustes. OU | * C'est votre organisation qui est toxique. Le poison n'est pas seulement dans votre verre, il est dans le puits. Il peut s'agir d'une politique d'entreprise qui vous met en danger physiquement ou psychologiquement. C'est peut-être parce que l'organisation est discriminatoire. Il se peut que l'on attende de vous que vous fassiez un travail pour lequel vous n'êtes pas rémunéré. En fait, les règles du jeu sont injustes. OU | ||
* La partie de l'organisation dans laquelle vous travaillez est toxique et vous ne pouvez pas en sortir. Dans ce cas, vous travaillez peut-être dans une organisation tout à fait raisonnable, mais votre service est gangrené et vous n'avez pas d'autre choix. Si vous êtes comptable fiscaliste et que le directeur financier auquel vous rendez compte est corrompu, vous n'avez probablement pas la possibilité de changer de service. | * La partie de l'organisation dans laquelle vous travaillez est toxique et vous ne pouvez pas en sortir. Dans ce cas, vous travaillez peut-être dans une organisation tout à fait raisonnable, mais votre service est gangrené et vous n'avez pas d'autre choix. Si vous êtes comptable fiscaliste et que le directeur financier auquel vous rendez compte est corrompu, vous n'avez probablement pas la possibilité de changer de service. | ||
Si ce n'est pas le cas, quitter votre entreprise n'est peut-être pas la seule (ni la meilleure) solution pour vous. Examinez les options B, C et D avant de signifier votre démission. | |||
===Éléments à prendre en considération avant de démissionner=== | |||
Si vous avez conclu que votre situation est tellement toxique que vous devez partir, la tentation est grande de partir immédiatement. Il vaut la peine de se demander si le fait de rester un peu plus longtemps ne rendrait pas les choses plus faciles à long terme.<br/> | |||
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Pensez-y : | |||
* Pourriez-vous attendre et épargner un petit magot pour vous donner une marge de manœuvre avant de partir ? | |||
* Êtes-vous en mesure de trouver un autre emploi avant de démissionner afin d'éviter un vide dans votre CV ? | |||
* Que pourriez-vous faire pour partir en bons termes, sans animosité ? (N'oubliez pas que la meilleure façon de quitter la ville en douceur est d'emprunter la bonne voie). | |||
==Option B : Dois-je quitter mon équipe ?== | |||
Comme je l'ai mentionné plus haut, il arrive que vous travailliez dans une bonne organisation, mais que vous ayez des problèmes d'équipe. Dans ce cas, vous ne devez pas nécessairement quitter votre organisation, mais vous pouvez peut-être quitter votre équipe. Postulez à d'autres postes dans l'organisation. Échangez avec votre partenaire. | |||
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