« Comment les lieux de travail deviennent-ils toxiques » : différence entre les versions
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Le plus difficile lorsqu'il s'agit d'aborder la question de la toxicité dans la culture est que nous absorbons et reflétons tous ce qui nous entoure. Si un collègue est méchant avec nous, nous sommes plus susceptibles d'être méchants avec la personne suivante. Si le directeur micromanage mon travail, je suis plus susceptible de micromanager les personnes qui travaillent pour moi - non seulement en raison de la puissance de l'exemple, mais aussi parce qu'un superviseur qui micromanage s'implique souvent excessivement dans les détails tout au long de la chaîne.<br/> | Le plus difficile lorsqu'il s'agit d'aborder la question de la toxicité dans la culture est que nous absorbons et reflétons tous ce qui nous entoure. Si un collègue est méchant avec nous, nous sommes plus susceptibles d'être méchants avec la personne suivante. Si le directeur micromanage mon travail, je suis plus susceptible de micromanager les personnes qui travaillent pour moi - non seulement en raison de la puissance de l'exemple, mais aussi parce qu'un superviseur qui micromanage s'implique souvent excessivement dans les détails tout au long de la chaîne.<br/> | ||
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[[Fichier:It's not your job to fix a toxic workplace from the bottom.png|border|link=https://twitter.com/AdamMGrant/status/1509538446691471368]]<br/> | [[Fichier:It's not your job to fix a toxic workplace from the bottom.png|border|link=https://twitter.com/AdamMGrant/status/1509538446691471368|500px]]<br/> | ||
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