« Communautés de pratique (SAFe) » : différence entre les versions
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Les CoPs en bonne santé ont une culture fondée sur le réseautage professionnel, les relations personnelles, le partage des connaissances et les compétences communes. Grâce à une participation volontaire, les CoPs offrent aux travailleurs du savoir la possibilité de faire l'expérience de l'autonomie, de la maîtrise et de la poursuite d'un but au-delà de leurs tâches quotidiennes dans un [https://www.scaledagileframework.com/agile-release-train/ Agile Release Train (ART)] [2].<br/> | Les CoPs en bonne santé ont une culture fondée sur le réseautage professionnel, les relations personnelles, le partage des connaissances et les compétences communes. Grâce à une participation volontaire, les CoPs offrent aux travailleurs du savoir la possibilité de faire l'expérience de l'autonomie, de la maîtrise et de la poursuite d'un but au-delà de leurs tâches quotidiennes dans un [https://www.scaledagileframework.com/agile-release-train/ Agile Release Train (ART)] [2].<br/> | ||
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Les CoPs permettent aux praticiens d'échanger des connaissances et des compétences avec des personnes de toute l'organisation. Cette adhésion libre permet d'accéder à un large éventail d'expertise pour aider à relever les défis techniques, alimenter l'amélioration continue et permettre des contributions plus importantes à la réalisation des objectifs plus larges de l'[https://www.scaledagileframework.com/enterprise/ Entreprise]. Ainsi, les organisations bénéficient d'une résolution rapide des problèmes, d'une amélioration de la qualité, d'une coopération transversale et d'une plus grande capacité à retenir les meilleurs talents. | Les CoPs permettent aux praticiens d'échanger des connaissances et des compétences avec des personnes de toute l'organisation. Cette adhésion libre permet d'accéder à un large éventail d'expertise pour aider à relever les défis techniques, alimenter l'amélioration continue et permettre des contributions plus importantes à la réalisation des objectifs plus larges de l'[https://www.scaledagileframework.com/enterprise/ Entreprise]. Ainsi, les organisations bénéficient d'une résolution rapide des problèmes, d'une amélioration de la qualité, d'une coopération transversale et d'une plus grande capacité à retenir les meilleurs talents.<br/> | ||
[[Fichier:F2-Role-based-CoP WP-2.png|border|center|link=]<br/> | |||
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