« Comment coacher vos collaborateurs en 6 étapes » : différence entre les versions
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[[Fichier:Managers-Guide-to-Coaching.jpg|left|link=]]'''Vous avez donc décidé d'adopter une approche de coaching pour le management de vos collaborateurs.''' Vous savez [[Quand_le_coaching_est_une_mauvaise_idée|quand vous ne devez ''pas'' coacher]], et [["A" pour Attitude|quand cela peut être un outil efficace]]. Mais comment commencer ?<br/> | [[Fichier:Managers-Guide-to-Coaching.jpg|left|500px|link=]]'''Vous avez donc décidé d'adopter une approche de coaching pour le management de vos collaborateurs.''' Vous savez [[Quand_le_coaching_est_une_mauvaise_idée|quand vous ne devez ''pas'' coacher]], et [["A" pour Attitude|quand cela peut être un outil efficace]]. Mais comment commencer ?<br/> | ||
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Avant d'en arriver là, si vous ne savez '''pas très bien ce qu'est le coaching et pourquoi les managers voudraient le faire''', vous pouvez regarder cette vidéo de 2,5 minutes :<br/> | Avant d'en arriver là, si vous ne savez '''pas très bien ce qu'est le coaching et pourquoi les managers voudraient le faire''', vous pouvez regarder cette vidéo de 2,5 minutes :<br/> | ||
