|
|
| Ligne 14 : |
Ligne 14 : |
| [[Fichier:Leadership-styles-BJ fr.png|border]]<br/> | | [[Fichier:Leadership-styles-BJ fr.png|border]]<br/> |
| <br/> | | <br/> |
| Styles de Leadership :
| |
| * Approches Comportementales
| |
| ** Orientation Pouvoir
| |
| ** Théorie du Continuum de Leadership de Tannenbaum et Schmidt
| |
| ** Orientations Employé vs Production (Michigan Studies)
| |
| ** Système de management de Rensis Likert
| |
| ** Grille Managériale de Blake et Mouton
| |
| ** Théorie 3-D du Management de Bill Reddin
| |
| * Approches Situationnelles
| |
| ** Modèle de Contingence de Fred Fiedler
| |
| ** Modèle Situationnel de Hersey Blanchard
| |
| ** Modèle Chemin-But de Robert House
| |
