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== Recourir à des coachs en TDD ==
== Recourir à des coachs en TDD ==


When a client of ours reviewed a draft of the companion book, he mentioned that we ought to stress coaching more. “One of our mistakes is that we didn’t provide enough coaching,” he said. Though we agreed with him, we pointed out that since we are both consultants and provide such coaching, this advice would not be very credible. We might as well add an experiment “Try…Hire us.” Thus, we minimized the advice related to hiring coaches.
À la relecture du projet de livret d’accompagnement, l’un de nos clients a énoncé que nous devrions insister davantage sur l’aspect coaching. "L’une de nos erreurs a été de ne pas avoir fourni suffisamment de coaching" a-t-il dit. Bien que nous ayons été d’accord avec lui, nous lui avons fait remarquer que nous étions tous les deux des consultants et que nous offrions ce type d’accompagnement, ce conseil n’était donc pas très crédible. Nous aurions aussi bien pu mettre une pancarte "Essayez... Engagez-nous...". Par conséquent, nous minimisons le conseil d’avoir recours à des coachs.


À la relecture du brouillon du livret d’accompagnement, l’un de nos clients a énoncé que nous devrions insister davantage sur l’aspect coaching. « L’une de nos erreurs a été de ne pas avoir fourni suffisamment de coaching » a-t-il dit. Bien que nous ayons été d’accord avec lui, nous lui avons fait remarquer que nous étions tous les deux des consultants et que nous offrions ce type d’accompagnement, ce conseil n’était donc pas très crédible. Nous aurions bien pu aussi bien mettre une pancarte « Essayez … Engagez-nous ». Par conséquent, nous minimisons le conseil d’avoir recours à des coachs.
Toutefois en ce qui concerne le développement piloté par les tests, nous ne pouvons que trop insister : engagez des coachs ! Adopter le TDD signifie désapprendre le développement traditionnel et réapprendre comment concevoir et coder. Nous rencontrons rarement des gens qui soient en capacité de l’adopter en autodidacte. La plupart des développeurs ont besoin d’un coach pour programmer avec eux en binôme pendant quelques jours ou quelques semaines. Le coach leurs rappelle constamment d’écrire les tests d’abord et de mettre de l’ordre dans le code, y compris le code des tests. Il les aide à appliquer le TDD et à refactorer leur véritable code.
 
But related to test-driven development, we cannot stress strongly enough: Hire coaches! Adopting TDD means unlearning traditional programming and relearning how to design and code. We rarely meet people who were able to adopt this by self-education. Most developers need a coach to pair-program with them for days or weeks. The coach constantly reminds them to write the tests first and to really clean up the code—including the test code. He helps them apply TDD and refactoring to their real code.
 
Toutefois en ce qui concerne le développement piloté par les tests, nous ne pouvons que trop insister : engagez des coachs ! Adopter le TDD signifie désapprendre le développement traditionnel et réapprendre comment concevoir et coder. Nous rencontrons rarement des gens qui soient en capacité de l’adopter en autodidacte. La plupart des développeurs ont besoin d’un coach pour programmer avec eux en binome pendant quelques jours ou quelques semaines. Le coach leurs rappelle constamment d’écrire les tests d’abord et de mettre de l’ordre dans le code - y compris le code de tests. Il les aide à appliquer le TDD et à refactorer leur véritable code.
 
Test-driven development might be the hardest agile practice to adopt, but it is also one of the biggest opportunities for improving the quality of the design and code. Hire coaches!


Le développement piloté par les tests pourrait bien être la pratique agile la plus difficile à adopter, mais il s’agit aussi de l’une des plus grosses opportunités pour améliorer la qualité de la conception et du code. Engagez des coachs !
Le développement piloté par les tests pourrait bien être la pratique agile la plus difficile à adopter, mais il s’agit aussi de l’une des plus grosses opportunités pour améliorer la qualité de la conception et du code. Engagez des coachs !
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