« Framework OKR » : différence entre les versions
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Cadre de travail pour la planification et le contrôle des processus dans des environnements complexes et en évolution rapide.<br/> | Cadre de travail pour la planification et le contrôle des processus dans des environnements complexes et en évolution rapide.<br/> | ||
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CHANGELEADERS soutient le développement des cultures d'entreprise agiles. L'introduction de l'OKR représente une étape importante dans la transformation de l'entreprise et nécessite un processus de changement en profondeur.<br/> | |||
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==(AUC)UNE DÉROGATION À LA PLANIFICATION À LONG TERME ?== | ==(AUC)UNE DÉROGATION À LA PLANIFICATION À LONG TERME ?== | ||
