« Guide Kanban pour les Equipes Scrum (v1) » : différence entre les versions
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== Historique et Remerciements == | == Historique et Remerciements == | ||
L'ensemble des pratiques communément appelées Kanban a principalement pris naissance au sein d'une équipe de Corbis en 2006. Ces pratiques se sont rapidement répandues pour englober une communauté internationale nombreuse et diversifiée qui, au fil des ans, a continué à améliorer et à faire évoluer l'approche.<br/> | |||
L'ensemble des pratiques communément appelées Kanban a principalement pris naissance au sein d'une équipe de Corbis en 2006. Ces pratiques se sont rapidement répandues pour englober une communauté internationale nombreuse et diversifiée qui, au fil des ans, a continué à améliorer et à faire évoluer l'approche. | <br/> | ||
Ce guide a été développé en collaboration avec Scrum.org, notre | Ce guide a été développé en collaboration avec Scrum.org, notre Communauté de Formateurs Professionnels, Steve Porter, Yuval Yeret, et Daniel Vacanti.<br/> | ||
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Un remerciement spécial à Louis-Philippe Carignan et Charles Bradley pour leur contribution à cet effort. Nous devons une reconnaissance éternelle envers tous les praticiens qui ont, par le passé, contribué à faire de Kanban une stratégie agile et lean viable et efficace.<br/> | |||
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© 2018 Scrum.org. Offered for license under the Attribution Share-Alike license of Creative Commons, | © 2018 Scrum.org. Offered for license under the Attribution Share-Alike license of Creative Commons, | ||
