« LeSS - Le Product Owner » : différence entre les versions

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<p>Les équipes essayent de créer le meilleur produit pour le client. Elles doivent connaître le contexte des fonctionnalités et avoir une connaissance détaillée du domaine. Idéalement, les équipes co-créent les solutions directement avec les clients en capturant l’essence même (plutôt que la surface) des objectifs et des problèmes des clients. Les équipes doivent confirmer avec les clients qu’elles ont bien compris les exigences clarifiées ensemble.</p></li>
<p>Les équipes essayent de créer le meilleur produit pour le client. Elles doivent connaître le contexte des fonctionnalités et avoir une connaissance détaillée du domaine. Idéalement, les équipes co-créent les solutions directement avec les clients en capturant l’essence même (plutôt que la surface) des objectifs et des problèmes des clients. Les équipes doivent confirmer avec les clients qu’elles ont bien compris les exigences clarifiées ensemble.</p></li>
<li><p>'''Product Owner &harr; Hiérarchie'''</p>
<li><p>'''Product Owner &harr; Hiérarchie'''</p>
<p>Higher management beyond the product group (portfolio managers, C-level executives, etc.) should view the Product Owner as having the final accountability and responsibility for product success. She is responsible for making the development status visible and realizing higher management’s (perhaps implicit) mandate to optimize desired impacts (e.g., ROI and market share). The Product Owner, with support from Scrum Masters, engages higher management’s help to improve the organizational design.</p>
<p>La hiérarchie  au-dessus du groupe produit (responsables portefeuilles, cadres dirigeants, etc.) devraient considérer le Product Owner comme étant la personne qui a la responsabilité finale quant à la réussite du produit et qui doit en rendre compte. Il est responsable pour donner de la visibilité sur l'état d'avancement du développement et concrétiser le mandat (peut-être implicite) de la hiérarchie pour optimiser les impacts souhaités (par exemple, le ROI et les parts de marché). Le Product Owner, avec le soutien des Scrum Masters implique la hiérarchie pour aider à améliorer la structure de l’organisation.</p></li>
<p>Les supérieurs hiérarchiques au-dessus du groupe produit (responsables portefeuilles, cadres dirigeants, etc.) devraient considérer le Product Owner comme étant la personne qui a la responsabilité finale quant à la réussite du produit et qui doit en rendre compte. Il est responsable pour rendre le statut du développement visible et concrétiser le mandat des supérieurs hiérarchiques (qui est peut être implicite) pour optimiser les impacts souhaités (par exemple, le ROI et la part de marché). Le Product Owner, avec le support des Scrum Masters implique ces supérieurs hiérarchiques dans l’aide qu’ils peuvent apporter pour améliorer la structure de l’organisation.</p></li>
<li><p>'''Product Owner &harr; Scrum Masters'''</p>
<li><p>'''Product Owner &harr; Scrum Masters'''</p>
<p>The relationships above are directly related to “product ownership,” but this one is different. It relates to Product Owner knowledge and behavior. The Scrum Masters need to know the Product Owner’s concerns, questions, and obstacles so they can help. A good Scrum Master can be a friendly ear or a shoulder to cry on. Scrum Masters educate and feed back so Product Owners can adapt.</p>
<p>The relationships above are directly related to “product ownership,” but this one is different. It relates to Product Owner knowledge and behavior. The Scrum Masters need to know the Product Owner’s concerns, questions, and obstacles so they can help. A good Scrum Master can be a friendly ear or a shoulder to cry on. Scrum Masters educate and feed back so Product Owners can adapt.</p>
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