« Epics Agile : Définition, Exemples et Modèles » : différence entre les versions

De Wiki Agile
Aller à la navigation Aller à la recherche
Page créée avec « Category: Portail Product Owner Category: Portail Planification Category: User Story Auteur : Max Rehkopf<br/> Source : [https://www.atlassian.com/agile/projec... »
 
Aucun résumé des modifications
Ligne 9 : Ligne 9 :
----
----
Traduction :<br />
Traduction :<br />
<br/>
Une epic agile est un travail qui peut être découpé en tâches spécifiques (appelées "stories" ou "user stories") basées sur des besoins / demandes de clients ou utilisateurs finaux.<br/>
<br/>
Les epics sont un moyen utile d'organiser votre travail et de créer une arborescence. L'idée est de découper le travail en morceaux livrables, pour terminer de gros projets tout en continuant à régulièrement livrer de la valeur à vos clients. Les epics aident les équipes à découper leur travail tout en continuant à travailler vers un objectif plus grand.<br/>
<br/>
Maintenir l'agilité dans l'organisation des grandes tâches, par exemple des epics, n'est pas une petite tâche (jeu de mots intentionnel). Apprendre comment les epics se rapportent à un programme agile et sain est une compétence essentielle quelle que soit la taille de votre organisation.<br/>
<br/>
<br/>

Version du 18 février 2019 à 20:04

Auteur : Max Rehkopf
Source : Agile Epics: Definition, Examples, & Templates


Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 18/02/2019


Traduction :

Une epic agile est un travail qui peut être découpé en tâches spécifiques (appelées "stories" ou "user stories") basées sur des besoins / demandes de clients ou utilisateurs finaux.

Les epics sont un moyen utile d'organiser votre travail et de créer une arborescence. L'idée est de découper le travail en morceaux livrables, pour terminer de gros projets tout en continuant à régulièrement livrer de la valeur à vos clients. Les epics aident les équipes à découper leur travail tout en continuant à travailler vers un objectif plus grand.

Maintenir l'agilité dans l'organisation des grandes tâches, par exemple des epics, n'est pas une petite tâche (jeu de mots intentionnel). Apprendre comment les epics se rapportent à un programme agile et sain est une compétence essentielle quelle que soit la taille de votre organisation.