« Les principes directeurs de Modern Agile » : différence entre les versions
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Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 11/09/2016<br /> | Traducteur : Fabrice Aimetti<br /> Date : 11/09/2016<br /> | ||
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''Traduction :''<br /> <br /> [[Image:Modern-Agile-Wheel-FR.png|Modern-Agile-Wheel-FR.png] | ''Traduction :''<br /> <br /> [[Image:Modern-Agile-Wheel-FR.png|Modern-Agile-Wheel-FR.png]200px]]<br /> <br /> ''"Modern Agile" est une communauté de personnes intéressées par le fait de découvrir de meilleures façons d'obtenir des résultats exceptionnels. Il tire parti de la sagesse de nombreuses entreprises, est piloté par des principes et est indépendant de tout framework. -'' '''Joshua Kerievsky''', PDG, Industrial Logic<br /> <br /> Au cours de ces dix dernières années, les entreprises innovantes, les chefs de file de l'industrie du logiciel et les pionniers du Lean / Agile ont découvert des façons plus simples, robustes, rationnelles d'être agile. Ces approches modernes mettent toute l'accent sur la production de résultats exceptionnels et le développement d'une culture remarquable. Aujourd'hui, il est beaucoup plus judicieux de contourner l'ancienne agilité au profit d'approches modernes.<br /> <br /> Les méthodes de "Modern Agile" sont définies par quatre principes directeurs :<br /> | ||
* Rendre les gens fantastiques | * Rendre les gens fantastiques | ||