« Catégorie:Portail Leçons de coaching agile » : différence entre les versions
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<span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><br /> '''LEÇONS DE COACHING AGILE : TABLE DES MATIERES'''<br /> | <span style="display: block; text-align: justify"><br /> </span><br /> '''LEÇONS DE COACHING AGILE : TABLE DES MATIERES'''<br /> | ||
* | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 01 : [[Signalez que vous n'avez aucune autorité]]</span> | ||
* | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 02 : [[Votre posture est votre message]]</span> | ||
* | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 03 : [[Utilisez votre corps lorsque vous facilitez]]</span> | ||
* | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 04 : [[L'auto-organisation est de l'auto-gestion]]</span> | ||
* | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 05 : [[L'autogestion, c'est l'autorité distribuée par consentement]]</span> | ||
* | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 06 : [[Votre style autoritaire tue l'auto-organisation]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 07 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 07 : [[Invitez à la facilitation]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 08 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 08 : [[Les pratiques changent, pas les principes]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 09 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 09 : [[Commencez dans le Forum Ouvert]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 10 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 10 : [[Le Forum Ouvert raconte une histoire]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 11 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 11 : [[Encouragez les managers à encourager l'expérimentation]]</span> | ||
* | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 12 : [[Je veux écrire l'histoire]</span> (et être DANS l'histoire...)]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 13 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 13 : [[Lorsqu'ils disent non, réduisez la demande de moitié]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 14 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 14 : [[L'engagement est tout]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 15 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 15 : [[Les véritables leaders y vont en premier]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 16 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 16 : [[Aidez l'équipe à identifier ses valeurs fondamentales dès que possible]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 17 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 17 : [[POUSSER l'Agile provoque des "Transe-formations"]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 18 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 18 : [[Les définitions sont des accords]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 19 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 19 : [[Agile est un jeu. Mettez-vous d'accord sur les règles]]</span> | ||
* <span style="line-height: 1.5">Leçon 20 : | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 20 : [[Seul celui qui est engagé peut s'auto-organiser]]</span> | ||
* Leçon 21 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 21 : [[Finir par un forum ouvert]]</span> | ||
* Leçon 22 : [ | * <span style="line-height: 1.5">Leçon 22 : [[Obtenez-le par écrit]]</span> | ||
* ''<span style="line-height: 1.5">à suivre</span>'' | * ''<span style="line-height: 1.5">à suivre</span>'' | ||
<br /> <br /> <span style="display: block; text-align: justify">[[Image:DanMezick_CC_2-281x300.png|DanMezick_CC_2-281x300.png]]Si vous trouvez que ces textes sont dignes d'intérêt, n'hésitez pas à me suivre sur [https://twitter.com/DanielMezick twitter] et/ou à rejoindre le [https://www.facebook.com/groups/openagileadoption/ groupe Open Agile Adoption sur Facebook].</span> | <br /> <br /> <span style="display: block; text-align: justify">[[Image:DanMezick_CC_2-281x300.png|DanMezick_CC_2-281x300.png]]Si vous trouvez que ces textes sont dignes d'intérêt, n'hésitez pas à me suivre sur [https://twitter.com/DanielMezick twitter] et/ou à rejoindre le [https://www.facebook.com/groups/openagileadoption/ groupe Open Agile Adoption sur Facebook].</span> | ||