« Le système influence le comportement » : différence entre les versions

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Les personnes qui font partie du système ne considèrent généralement pas qu'elles ont le pouvoir de le changer (elles travaillent selon les règles).<br />
Les personnes qui font partie du système ne considèrent généralement pas qu'elles ont le pouvoir de le changer (elles travaillent selon les règles).<br />
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En d'autres termes, les mauvais managers changent les personnes, les bons managers changent le système. Nous avons des problèmes de système et non des [http://beyondcommandandcontrol.com/library/command-and-control/if-only-they-would-do-it/ problèmes de personnes].<br />
En d'autres termes, les mauvais managers changent les personnes, les bons managers changent le système. Nous avons des problèmes de système et non des [http://beyondcommandandcontrol.com/library/command-and-control/if-only-they-would-do-it/ problèmes de personnes].