« Equation de la confiance » : différence entre les versions
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'''''Utile pour : Améliorer les relations qui ne fonctionnent pas'''''<br/> | |||
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L'un de nos collègues a dit un jour : "Les organisations évoluent à la vitesse de la confiance". La confiance est le fondement de toute relation, et surtout si vous managez d'anciens collègues, elle doit être ajustée au fur et à mesure que vous prenez des responsabilités. Les Product Managers sont au cœur d'un réseau complexe d'alignement, et diagnostiquer où les membres de votre équipe ont des lacunes en matière de confiance avec les parties prenantes clés peut être un domaine précieux pour le coaching. C'est également la devise de la productivité de votre propre équipe : les équipes qui fonctionnent avec des niveaux élevés de confiance excellent dans la collaboration et l'innovation.<br/> | L'un de nos collègues a dit un jour : "Les organisations évoluent à la vitesse de la confiance". La confiance est le fondement de toute relation, et surtout si vous managez d'anciens collègues, elle doit être ajustée au fur et à mesure que vous prenez des responsabilités. Les Product Managers sont au cœur d'un réseau complexe d'alignement, et diagnostiquer où les membres de votre équipe ont des lacunes en matière de confiance avec les parties prenantes clés peut être un domaine précieux pour le coaching. C'est également la devise de la productivité de votre propre équipe : les équipes qui fonctionnent avec des niveaux élevés de confiance excellent dans la collaboration et l'innovation.<br/> | ||
