« Comment les lieux de travail deviennent-ils toxiques » : différence entre les versions
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Et pouvons-nous les rendre plus nourriciers ? | Et pouvons-nous les rendre plus nourriciers ? | ||
Un lundi, en milieu de matinée, le hiérarchique de mon hiérarchique m'a demandé d'entrer dans son bureau. J'ai trouvé mon hiérarchique direct assis, le visage maussade, tandis que son hiérarchique - le directeur du programme - faisait le tour pour s'asseoir derrière le bureau. Il s'est assis. Puis il m'a dit que j'avais jusqu'à la fin de la journée pour démissionner, faute de quoi je serais licenciée.<br/> | Un lundi, en milieu de matinée, le hiérarchique de mon hiérarchique m'a demandé d'entrer dans son bureau. J'ai trouvé mon hiérarchique direct assis, le visage maussade, tandis que son hiérarchique - le directeur du programme - faisait le tour pour s'asseoir derrière le bureau. Il s'est assis. Puis il m'a dit que j'avais jusqu'à la fin de la journée pour démissionner, faute de quoi je serais licenciée.<br/> | ||
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Aujourd'hui, avec le recul, je dirais qu'il s'agit d'un lieu de travail toxique. Les lieux de travail toxiques entraînent un mauvais travail, y compris un mauvais management des partenaires. Et même si le directeur de programme s'est efforcé de satisfaire le donneur d'ordre, le programme était trop important pour ce genre de désordre. Les fissures commençaient à apparaître.<br/> | Aujourd'hui, avec le recul, je dirais qu'il s'agit d'un lieu de travail toxique. Les lieux de travail toxiques entraînent un mauvais travail, y compris un mauvais management des partenaires. Et même si le directeur de programme s'est efforcé de satisfaire le donneur d'ordre, le programme était trop important pour ce genre de désordre. Les fissures commençaient à apparaître.<br/> | ||
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Mais j'utilise le mot "toxique" avec prudence, pour deux raisons. Tout d'abord, parce qu'il semble trop catégorique. Il ne tient pas compte du bon travail qui a été accompli, où certaines équipes se sont ralliées à une mission plus globale et se sont connectées aux besoins de la communauté. Le qualifier de "toxique" donne l'impression d'effacer ces réalisations.<br/> | |||
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J'hésite également à utiliser le mot en "T" parce que je me suis retrouvée à un poste de management (bien que de bas niveau) au sein de cette structure : si le lieu de travail était toxique, alors j'en faisais partie.<br/> | |||
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Ce ne sont pas de bonnes raisons d'éviter le mot en "T". Mais ce sont de bonnes raisons d'apporter quelques nuances. Les lieux de travail ne sont pas simplement toxiques ou non toxiques. Il y a un continuum. Je n'ai pas trouvé de bon framework pour cela, alors j'en ai inventé un : nourricier, soutenant, neutre, épuisant, toxique.<br/> | |||
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